On trade night sales representatives h/f – yaoundé
Date limite de l'offre: lundi 23 septembre 2024 05:31de :
GROUPE ARNO
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Description du poste
Description
En vue du renforcement de son équipe force de vente,
le Groupe ARNO recrute pour sa filiale ARNO GLOBAL BEVERAGES un (e) ON
TRADE NIGHT SALES REPRESENTATIVES H/F
talentueux (se) et passionné(e), pour rejoindre notre équipe
basée dans la ville de Yaoundé.
le Groupe ARNO recrute pour sa filiale ARNO GLOBAL BEVERAGES un (e) ON
TRADE NIGHT SALES REPRESENTATIVES H/F
talentueux (se) et passionné(e), pour rejoindre notre équipe
basée dans la ville de Yaoundé.
Il/elle travaillera sur le développement
et l'exécution des plans des grands comptes pour atteindre les objectifs
définis en commun. Il/elle sera chargé (e) de la vente des produits dans les
restaurants, les hôtels, les clubs et les bars de style, etc.
et l'exécution des plans des grands comptes pour atteindre les objectifs
définis en commun. Il/elle sera chargé (e) de la vente des produits dans les
restaurants, les hôtels, les clubs et les bars de style, etc.
Missions / Responsabilités / Activités
- Obtenir des commandes, et établir de nouveaux comptes par la planification et l’organisation du travail quotidien afin de toucher tous les débouchés existants.
- Régler le contenu des présentations de vente en étudiant le type de point de vente.
- Concentrer ses efforts de vente en étudiant le volume existant et potentiels de revendeurs agréés.
- Soumettre des commandes en se référant à des listes de prix et la documentation du produit.
- Tenir la direction informée par ses activités et résultats.
- Présenter des rapports, tels que les rapports quotidiens d’appels, des plans de travail hebdomadaires et analyses diverses.
- Surveiller la concurrence par la collecte d’informations de marché actuel sur les prix, les produits, les nouveaux produits, les délais de livraison, les techniques de benchmark, etc.
- Recommander des modifications dans les produits, les services et la politique de l’évaluation des résultats et des développements concurrentiels.
- Fidéliser la clientèle par des visites régulières et résoudre leur plainte en enquêtant sur les problèmes.
- Améliorer ses connaissances professionnelles et techniques en participant à des ateliers de formation, en établissant des réseaux personnels et en participant à des associations professionnelles.
Compétences / Exigences / Qualités
- Être titulaire d’un BTS/ DUT en Marketing, Commerce, Vente, ou tout diplôme équivalent et justifier d’une expérience de 3 ans Minimum à un poste similaire dont 2 ans minimum dans la vente et en particulier dans le secteur des vins et spiritueux.
- Une expérience à un niveau de gestionnaire serait un avantage supplémentaire.
- Expérience et Connaissances des espaces commerciaux de Luxe.
- Une expérience spécifique en gestion de compte, en ventes sur le terrain ou en marketing commercial.
- Solide compréhension des opportunités commerciales et sensibilité à la satisfaction des clients.
- Connaissance de base du P&L et expérience antérieure des données financières (investissement commercial ciblé, optimisation des marges, rentabilité client…).
- Compétences numériques et bon niveau de connaissances en informatique.
- Connaissances dans le digital, les réseaux sociaux et la communication à la fois verbale et écrite, en français et en anglais.
- Être intègre dans toutes les interactions, et capable de construire de véritables partenariats avec les clients et en interne avec d'autres fonctions.
- Dynamisme dans le travail
- Capacité à trouver des solutions pertinentes dans un environnement très dynamique.
- Être titulaire d’un permis de conduire catégorie B en cours de validité.
- Excellentes qualités relationnelles pour assurer une bonne gestion de la relation client
- Qualité d’écoute pour comprendre les besoins des clients ou prospects.
- Qualités d’organisation afin de définir les priorités d’action et l’allocation des moyens.
- Bonne résistance au stress et endurant dans le travail
- Sens de la négociation et de la diplomatie pour interagir avec différents interlocuteurs
- Flexibilité, disponibilité, et mobilité.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Lettre de Motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
