Directeur general de ferme – douala

Non specifié Douala, Littoral, Cameroon
Date limite de l'offre: vendredi 1 novembre 2024 06:30
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Description du poste

Description
Appel à Candidatures
Le cabinet MEN BUILDER spécialisé dans le placement du personnel recherche pour un de ses clients dans le secteur Agricole un Directeur General de FERME:
Missions / Responsabilités / Activités
  • Participer à l'élaboration de la stratégie et les objectifs de la société (business plan) ;
  • Piloter le processus management et honorer les engagements de de la ferme, dans le cadre du système de management qualité (SMQ) des cultures, alevins, produits et services ;
  • Collaborer avec les tiers extérieurs à l’entreprise notamment les clients, les banques, etc
  • Piloter la performance des activités au travers d'indicateurs clés en lien avec les
  • objectives quantités, qualité, coûts et délais ;
  • Garantir la sécurité des biens et installations ainsi que la santé et sécurité au travail. ;
  •  Planifier, organiser et gérer les activités de l'exploitation agricole et d'élevage
  •  Superviser le travail des employés
  • Suivre et Contrôler les budgets les finances des exploitations
  • Assurer le respect des normes environnementales et de sécurité
  •  Participer à la définition et au Développement des stratégies de commercialisation pour les produits agricoles
  • Gérer l'achat de fournitures et l'entretien des équipements
  • Prendre des décisions stratégiques pour améliorer la rentabilité
  •  Entretenir des relations avec les fournisseurs, les clients et les institutions
  •  Expérience dans les demandes de subventions des autorités publiques ou organisations nationales et internationales;
  • Établir et maintenir les relations avec les fournisseurs, les clients et les partenaires commerciaux
  •  Assurer la conformité aux règles et règlements de l'industrie agricole et d'élevage
  • Rechercher les sources de financement
  • Rechercher et développer les nouvelles possibilités commerciales pour l'entreprise tant localement qu'à l'international
  • Collaboration avec d'autres entités du groupe pour tirer un meilleur parti de la synergie
Compétences / Exigences / Qualités
  • Niveau ingénieur agronome (bac+5) dans l'un des domaines privilégiés suivants : Gestion agricole, Agriculture, Sciences agronomiques, associés à une expérience d'au moins 5 ans dans un poste de direction agronomique en tant que Directeur Général ou Directeur Général Adjoint ;
  • Expérience probante en milieu rural ;
  •  Expérience en management et développement des compétences des collaborateurs (équipes pluridisciplinaires) ;
  •  Niveau élevé en organisation et gestion d'entreprise ;
  • Capacité à diriger, à dérouler une stratégie impliquant une population importante de paysans ;
  • Qualités d'analyse et de synthèse ;
  • Connaissances en actions marketing, commercial et vente
  •  Expérience dans la négociation et la recherche des financements
  •  Bonne compréhension des coutumes et de la culture malgache en milieu rural ;
  •  Bonnes connaissances en législations des affaires ;
  •  Bonnes connaissances dans la filière maïs et du développement du secteur agricole ;
  •  Maitrise du français et de l'anglais ;
  •  Bonne maîtrise des outils informatiques et bonne connaissance du système d'information et de gestion informatisée ;
  •  Être leader, organisateur, exemplarité, simplicité, franchise, constructif, instructif, négociateur, sens de l'anticipation et de l'écoute, relationnel et communicatif, avoir du charisme personnel, le goût du risque et une solidité mentale, volonté à développer le milieu rural
  •  Aisance en communication orale et écrite
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

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