Gestionnaire de stocks – yaoundé
Non specifié
Yaoundé, Centre, Cameroon
Date limite de l'offre: lundi 11 août 2025 21:21
de :
IZNA GROUP
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Description du poste
Description
OFFRE D'EMPLOI: GESTIONNAIRE DE STOCKS (01)
SECTEUR D'ACTIVITE:BATIMENTS ET TRAVAUX PUBLICS
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE: DIRECTRICE ACHATS ET APPROVISIONNEMENT
TYPE DE CONTRAT:CDD
LIEU D'EXERCICE:YAOUNDE
SECTEUR D'ACTIVITE:BATIMENTS ET TRAVAUX PUBLICS
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE: DIRECTRICE ACHATS ET APPROVISIONNEMENT
TYPE DE CONTRAT:CDD
LIEU D'EXERCICE:YAOUNDE
Missions / Responsabilités / Activités
- Gérer et surveiller tous les niveaux de stocks, en garantissant l'exactitude et la disponibilité des inventaires.
- Développer et mettre en œuvre des systèmes, politiques et procédures de gestion des stocks.
- Maintenir des niveaux de stocks optimaux pour répondre aux besoins opérationnels tout en minimisant les coûts de stockage.
- Réaliser des audits réguliers des stocks et rapprocher les inventaires physiques avec les enregistrements système.
- Coordonner avec les équipes d'approvisionnement et de vente pour prévoir la demande et planifier le réapprovisionnement des stocks.
- Assurer le stockage, la manutention et la distribution appropriés des marchandises conformément aux normes de sécurité.
- Superviser et former le personnel d'entrepôt sur les procédures de contrôle des stocks.
- Préparer des rapports d'inventaire et fournir des analyses à la direction sur les tendances et les écarts de stocks.
Compétences / Exigences / Qualités
- Licence en Logistique, Gestion de la chaîne d'approvisionnement.
- Administration des affaires ou domaine similaire.
- Minimum 3 ans d'expérience en gestion des stocks ou opérations d'entrepôt.
- Maîtrise des logiciels de gestion des stocks (ex. SAP, Odoo ou équivalent).
- Solide connaissance des processus de chaîne d'approvisionnement et des principes de contrôle des stocks.
- Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps.
- Fortes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Attention aux détails et précision dans la tenue des registres.
- Aptitudes au leadership et à la gestion d'équipe.
- Bonne communication (français et/ou anglais).
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» COPIE CNI
» COPIE DU DERNIER DIPLOME
» Curriculum Vitae
» COPIE DU DERNIER DIPLOME
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

