Responsable qualité hygiène sécurité environnement
Date limite de l'offre: vendredi 6 mai 2022 01:00de :
FNE
Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
Pour ne jamais manquer une opportunité, suivez-nous sur Telegram et contactez-nous directement via WhatsApp pour rechercher des offres d'emploi.
Mini Job Ôboulot sur WhatsApp
Devenez revendeur CANAL+ depuis votre maison, boutique , ou call-box , et gagnez des revenus sans efforts , cest simple , pratique, et gratuit!!!
Description du poste
| Description du poste | |
|---|---|
| Code | 22042943 |
| Intitulé | RESPONSABLE QUALITé HYGIèNE SéCURITé ENVIRONNEMENT |
| Nombre de candidat recherché | 1 |
| Branche d'activité | Génie Civil |
| Missions / Tâches | Employé par une entreprise immobilière Le Responsable Qualité Hygiène Santé Environnement a pour rôle de prévenir des risques industriels liés à l'environnement des salariés au sein d'une entreprise. La sécurité est au cœur de son métier, il contrôle toutes les procédures qu'il a lui-même contribué à mettre en place et analyse les défaillances pour faire appliquer les réglementations QHSE. Il est garant du site qu'il visite et sa politique mise en œuvre va contribuer à la compétitivité de l'entreprise Définition de la politique qualité Définir en relation avec la Direction Générale, les membres du CHS : les objectifs en matière de qualité et de prévention des risques industriels en fonction du contexte réglementaire (cadre législatif et labels) ; Négocier avec la Direction de l’entreprise, les Ressources nécessaires (humaines, techniques, financières, délais) pour la mise en œuvre de cette politique ; Faire une analyse et une synthèse de documents juridiques pour traduire la réglementation et les normes en instructions et en actions réalisables (système de management QHSE) ; Réaliser une veille permanente sur les évolutions de la réglementation relative à la qualité, l’hygiène, la sécurité, l’environnement et aux conditions de travail. Elaboration du plan d’action en matière d’hygiène, sécurité et environnement Analyser les risques relatifs aux espaces de travail et chantiers, engins utilisés, aux salariés (maladies professionnelles, accidents du travail), à la pollution environnementale ; Prendre en compte les avis de danger énoncés par les opérationnels (opérateurs, encadrants), mène des enquêtes après des accidents du travail pour en déterminer les causes (arbre des causes), avec les membres du CHS ; Etablir le Document Unique d’évaluation des Risques (DUER) en concertation avec les opérationnels, la Direction, et les membres du CHS ; Etablir le plan de prévention pour les chantiers ; Mettre en œuvre un programme d’actions : d’amélioration de la qualité (process/service), de la prévention des situations à risque avec le management opérationnel sur les lieux de travail et chantiers (Conducteur travaux, chef chantier, opérateurs), en relation avec la Direction et le CHS ; Établir les indicateurs de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement pour réaliser des audits par services ; Effectuer des recommandations auprès des différents services concernant la conception des postes de travail, le choix des équipements, la définition des conditions de travail Mise en œuvre et suivi des plans d’action en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement Concevoir des outils spécifiques (fiches métiers, fiche AT, supports de formation…), à destination des services internes pour faciliter la prise de décision, assurer la traçabilité et fiabiliser les procédures de sécurité ; Superviser la mise en œuvre du plan d’actions : accueil des représentants des organismes vérificateurs, conseils, certificateurs, sous-traitants, prestataires ; pompiers … Lors d’audits sécurité, et/ou de visites ; Vérifier les installations et leur conformité en réalisant des visites (audit interne) de contrôle des équipements et services, et en effectuant des analyses sur site et dans l’environnement proche du chantier, en collaboration avec le CHS (équipe pluridisciplinaire) ; Réaliser des bilans statistiques, analyse et exploite les résultats du plan d’actions par rapport aux objectifs définis en amont. Mise en place de la formation interne et l’animation des partenariats liés à la prévention Concevoir et animer en interne des actions de formation, pour sensibiliser les équipes à la prévention des risques ; Diriger avec le Directeur Général les réunions du comité d’hygiène, de santé et sécurité au travail où il transmet les statistiques AT/MP de l’entreprise ; relate-les AT et ou MP du dernier trimestre et étudie avec les membres les solutions d’amélioration ; Organiser éventuellement des groupes de travail sur la réduction des risques, en relation avec les organismes de prévention (CNPS, Inspection du Travail, Chantiers) ; Rédiger des demandes d’habilitations et d’autorisations à destination des organismes publics et tout prestataire externe sur le chantier ; S’assurer que les actions préventives organisationnelles, techniques et humaines du chantier ou du site soient réalisées |
| Salaire mensuel | 500000 (F CFA) |
| Type de contrat | Contrat à durée indéterminée |
| Nature des horaires | Plein |
| Lieu du travail (Ville / Pays) | Kribi |
| Date d'expiration | 05 / 05 / 2022 |
| Catégorie socio-professionnelle | Cadre |
| Autres informations | Champ d’autonomie et de responsabilité Possède une autonomie totale quant à la planification de ses activités journalières mais doit tenir compte de sa hiérarchie directe qui est le DG. Indicateurs de performance Nombre d’heures de travail avec Zéro accident/Zéro incident Taux de conformité règlementaire Taux de réalisation des plans d’action Reporting envoyer votre curriculum vitae à l'adresse [email protected] et préciser en objet le poste qui vous intéresse |
| Profil du candidat recherché | |
|---|---|
| Sexe | Sans distinction |
| Formation initiale | Ingénieur avec spécialisation en Gestion et prévention de risques ou en management de la qualité ; Bac + 3 en Génie civil, Sciences de Gestion, Informatique ou tout autre domaine pertinent |
| Expérience professionnelle | Indispensable |
| Durée de l'expérience professionnelle | 60 mois |
| Langues | Français / |
| Compétences requises | Qualifications : Formation en Qualité, hygiène Sécurité et Environnement Savoir être requis Les « SAVOIRS » Bonne connaissance de l’entreprise avec ses valeurs ; Connaissance du Génie civil et des BTP ; Expression en langue anglaise ; Les « SAVOIR-FAIRE » Connaissances des normes et règlementation en matière de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement, Connaissances de la chaîne logistique Conduire une veille régulière (marché, concurrents, produits, réglementations, techniques, technologies…), Pilotage de plan d’actions et évaluer les résultats ; Conduire des audits. Les « SAVOIR-ETRE » Esprit d’initiative, force de proposition ; Autonomie ; Qualité d’écoute et d’analyse ; Qualités relationnelles et travail en équipe ; Capacité d’organisation. |
| Contact du Gestionnaire de l'Offre | |
|---|---|
| [email protected] , 676203102 Conseiller emploi au FNE - Agence de Bafoussam | |
| | |
| | |
| Informez les autres à travers : | |
