Support administratif
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Description du poste
MISSION DU POSTE
Faire appliquer les normes et procédures de la Banque dans les régions commerciales;
Organiser, contrôler et coordonner l’ensemble des tâches administratives de la Région dans les meilleures conditions de sécurité et de rentabilité;
Garantir la qualité de la production administrative et comptable des agences de la Région.
CONTROLE DE LA QUALITE
ACTIVITES DU POSTE
Contribuer à la définition des objectifs d’amélioration de la qualité des prestations, suivre leur réalisation, et assurer le suivi administratif des agences;
Contribuer au niveau de la Région à l’application des procédures administratives et à la réalisation des autocontrôles et des contrôles de niveau 1 – Coordonne les plannings de contrôle de la Région;
Diplôme de l’enseignement supérieur (BACC + 3 minimum) en comptabilité, banque et finance, audit et contrôle de gestion;
Expérience bancaire de 7 ans minimum
Avoir occupé avec succès une des fonctions suivantes : Contrôleur permanent, Comptable, Auditeur, contrôleur de gestion, Responsable Administratif.
Connaissances
Connaissance des procédures administratives et de traitement des opérations bancaires; Connaissance des mesures de sécurité en matière de conservation et de transport des fonds;
Maîtrise de la gestion des clés ;
Maitrise de l’outil informatique.
Savoir-faire
Aptitudes managériales (capacité à définir clairement des missions, à s’impliquer dans l’évolution professionnelle des collaborateurs, à évaluer objectivement les collaborateurs);
Aptitudes commerciales (vente, négociation, capacité de persuasion);
Capacité d’analyse et de synthèse;
Capacité à travailler en synergie
Animation Comité
Capacité à gérer son temps et respecter les délais.
Participer à l’activité administrative des agences de la Région – Assure le reporting et le pilotage administratif de la Région- Collabore de façon fonctionnelle avec le Middle Office Engagements DBD
Savoir-être
Rigueur et organisation (respect des plannings);
Contribue à l’élaboration/mise à jour de procédures;
Disponibilité, sens de l’accueil et capacité à gérer la pression;
Assurer le suivi des recommandations de la Région- Contribuer à leur clôture le cas échéant – Mettre en place des actions anticipations pour éviter la réapparition de ces recommandations.
Esprit d’équipe et ouverture d’esprit ;
Aisance relationnelle;
Aptitude au travail en équipe;
Sens de la confidentialité.
SUIVI COMPTABLE DES AGENCES
Participer à la bonne application des procédures comptables dans les agences, et les assister sur le plan comptable; Contribuer à la réalisation des contrôles comptables à effectuer en agence rapprochement des justificatifs, des suspens, etc.
GESTION DE LA TRESORERIE
SECURITE
Participer à la gestion de la trésorerie au niveau de la Région;
Analyser et satisfaire les besoins de trésorerie des agences;
Organiser les mouvements de fonds entre agences de la Région dans les conditions optimales de célérité et de sécurité, Veiller au respect des plafonds alloués à chaque agence..
Contribuer à la stricte application des mesures de sécurité dans les agences en matière de transport et de conservation des fonds,
Veiller à la protection des locaux des agences de la Région.
GESTION DU MATERIEL
S’assurer du renouvellement et du bon entretien du matériel mobilier de la Région;
S’assurer du bon fonctionnement du système : matériel informatique et liaisons télé informatiques.
PERSONNEL / FORMATION
• Assister le Directeur Régional dans la gestion du personnel de la Région : besoins en effectifs, congés, absences; Coordonner la logistique de formation de la Région et les soumettre au Directeur Régional et à la DBD, les besoins en formation règlementaires et process.
PROFIL DU TITULAIRE
COMMENT POSTULER :
Délai de recevabilité des candidatures: Mardi 06 Mai 2025 à 16 heures 30 minutes
Canal : par mail à l’adresse [email protected] avec en objet << SUPPORT ADMINISTRATIF». Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
Sans réaction de notre part après trente (30) jours à compter de la date limite de recevabilité des dossiers, vous voudrez bien considérer que votre candidature n'a pas été retenue.