Responsable comptabilité et finance – douala
Date limite de l'offre: mardi 10 décembre 2024 11:47Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
Nous recherchons un(e)
Responsable Comptabilité et Finance pour rejoindre notre équipe à
Douala. Si vous avez une solide expertise en comptabilité dans le
secteur de la microfinance, une maîtrise des rapports SESAME et du plan
comptable, des compétences exceptionnelles en analyse financière et en
gestion fiscale, une maîtrise de MS Excel et la capacité de travailler
de manière indépendante tout en préservant la confidentialité, cette
opportunité est faite pour vous.
Responsable Comptabilité et Finance pour rejoindre notre équipe à
Douala. Si vous avez une solide expertise en comptabilité dans le
secteur de la microfinance, une maîtrise des rapports SESAME et du plan
comptable, des compétences exceptionnelles en analyse financière et en
gestion fiscale, une maîtrise de MS Excel et la capacité de travailler
de manière indépendante tout en préservant la confidentialité, cette
opportunité est faite pour vous.
Missions / Responsabilités / Activités
- Préparer et soumettre des rapports SESAME à la COBAC trimestriellement et annuellement
- Préparer et soumettre les déclarations et statistiques fiscales annuelles (DSF) au service des impôts
- Calculer et être capable d’interpréter les ratios prudentiels obligatoires tels que définis par la Commission Bancaire de l’Afrique Centrale (COBAC)
- Préparer les états financiers (bilan et compte de résultat)
- Gérer les paiements des fournisseurs
- Identifier et résoudre les problèmes de facturation et les écarts comptables
- Effectuer des analyses et des rapports financiers
- Préparer divers rapports périodiques (quotidiens, mensuels, trimestriels et annuels)
- Superviser la validation des transactions et la vérification de leur impact global sur les comptes du grand livre (GL)
- Analyser et justifier les comptes GL
- Préparer des tableaux de bord de gestion de la performance
- Effectuer des rapprochements bancaires et autres rapprochements comptables
- Préparer et gérer le budget
- Élaborer et proposer des procédures et des politiques comptables
- Rendre compte à la direction sur la santé financière de l’entreprise
- Valider les résultats comptables dans les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Participer aux audits internes et externes
- Suivre les opérations bancaires et comptables
- Gérer la trésorerie de l’établissement (investissements, mobilisation des dépôts, etc.)
- Suivre et gérer les opérations de clôture de fin de mois et d’année
- Effectuer d’autres tâches de comptabilité générale
Compétences / Exigences / Qualités
Expérience et qualifications minimales
- Au moins un BAC +3 en comptabilité/li>
- Une certification professionnelle en comptabilité (p. ex., ACCA) sera un atout supplémentaire/li>
- Au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle pertinente acquise au sein d’une institution de microfinance de deuxième catégorie/li>
- Connaissances (savoir-faire):
- o Solide connaissance du Plan Comptable de la Microfinance
- o Solide compréhension du reporting SESAME
- o Solide connaissance de la gestion et des déclarations statistique et fiscales
- o Solides compétences numériques
- o Solides compétences en informatique avec une grande maîtrise de MS Excel
- o Bilingue en anglais et en français
- o Connaissance et capacité à travailler avec des applications bancaires de base
- o Connaissance des lois pertinentes en matière de finance et de microfinance
- o Maîtrise des procédures administratives et comptables relatives aux institutions de microfinance de deuxième catégorie
- o Maîtrise des techniques de gestion
- o Attentionné au détail à un niveau élevé
- o Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les dates limites
- o Capacité à maintenir un très haut niveau de confidentialité
- Compétences comportementales (soft skills):
- o Honnêteté et intégrité
- o Capacité à prendre des décisions éclairées
- o Faire preuve de leadership et d’autorité
- o Faire preuve de responsabilité et de disponibilité
- o Méticuleux et précis
- o Faire preuve d’initiative et d’anticipation, ainsi que de sens de l’organisation et de la communication
- o Digne de confiance et fiable
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
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