RECRUTEMENT : Enseignant(e) Personnel(le) de Mandarin (chinois) (H/F)

Responsabilités principales :

➡️ Enseigner le mandarin (chinois) à un étudiant unique, en personnalisant l'approche selon son niveau (débutant à avancé).

➡️ Élaborer et adapter des plans de cours engageants en fonction des besoins spécifiques de l’apprenant.

➡️ Évaluer les progrès de l'élève et fournir des retours constructifs pour l'aider à progresser efficacement.

CONDITIONS À REMPLIR :

Formation : Être titulaire d’au moins un diplôme en langue mandarine ou d’un diplôme équivalent avec un niveau HSK 5 minimum.

Expérience : Avoir une expérience dans la préparation d’élèves pour des certifications internationales telles que HSK ou DCL.

Compétences supplémentaires :

➡️ Pédagogie adaptée aux profils d'apprenants variés et capacité à s'ajuster aux besoins de l'élève.

➡️ Dynamisme, organisation et passion pour l'enseignement.

➡️ Solides valeurs morales et sens de l'éthique professionnelle.

DOCUMENTS À FOURNIR :

🔸Curriculum vitae

🔸 Lettre de motivation 

🔸 Copies des diplômes

🔸Toute autre documentation utile pour l’évaluation du dossier.

Comment postuler ?

Envoyez votre dossier complet par WhatsApp au +237 691494663 avant le 1er décembre 2024.

Pour toute information supplémentaire, contactez-nous au même numéro.