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Description du poste
Description
[ CIMENCAM RECRUTE ]
Poste : TAX MANAGER
Poste : TAX MANAGER
Missions / Responsabilités / Activités
MISSION
Le Fiscaliste est un expert en droit fiscal qui conseille et accompagne l’entreprises sur les questions relatives à la fiscalité. Il veille à ce que les obligations fiscales soient respectées, optimise la situation fiscale dans le cadre de la légalité et assure la liaison avec l'administration fiscale.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
- Exécution de l’application des procédures SYSCOHADA et Groupe (MCS, HARP) ;
- Analyse toutes les opérations ayant un impact fiscal : Il prodigue des conseils à payer le moins d'impôts possible tout en respectant la législation en vigueur ;
- Donne une assistance fiscale dans les opérations au vu de son optimisation ;
- Rédige mensuellement un rapport de vérification détaillé avec des recommandations propres à améliorer les pratiques comptables ;
- Calcul mensuel des impôts sur la base d’imposition ;
- Réconcilie les montants calculés avec ceux déversés dans les comptes ;
- Effectue les déclarations d’impôts mensuelles (y compris ETIE, balance de paiements) ;
- Anime le comité de la revue des risques fiscaux ;
- Interlocuteur principal dans tous les litiges fiscaux et avec les Administrations. Sa mission consiste à défendre les intérêts de l’entreprise et minimiser les risques ;
- Analyse mensuelle de tous les comptes des impôts ;
- Assure le suivi de la déclaration et l’enregistrement des contrats
Compétences / Exigences / Qualités
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES
- Bac+5 en Comptabilité (option fiscalité)
- Au moins 03 ans expérience dans un cabinet d’expertise comptable ou dans une entreprise industrielle
- Compétence technique en fiscalité et en comptabilité;
- Connaissances des normes comptables et des règles fiscales ;
- Bonne connaissance de la loi de Finance
- Traitement d’informations;
- Connaissance du logiciel JDE.
- Rigoureux, Proactif, Discrétion
- Organisé et méthodique
- Intègre et capable de transmettre ses principe et valeurs d’action
- Cadre doté d’une forte aisance relationnelle et communicationnelle et de la maîtrise de l’environnement social local. Opérationnel et disposant d’un sens de l’organisation, de la gestion des imprévus et de la résistance à la pression.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
Délai de dépôt des candidatures : 25/07/2025
