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Description du poste
Description
RESPONSABLE MARKETING - H/F
Fr/En référence de l'offre 0004re-mark_osh
Cadre
Position hiérarchique : Directeur Commercial et Marketing (DCM)
Localisation : Littoral/Sud Cameroun
Nature du contrat : CDI – Temps plein
Fr/En référence de l'offre 0004re-mark_osh
Cadre
Position hiérarchique : Directeur Commercial et Marketing (DCM)
Localisation : Littoral/Sud Cameroun
Nature du contrat : CDI – Temps plein
Missions / Responsabilités / Activités
MISSION PRINCIPALE :
Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie marketing de l’entreprise afin de renforcer sa position sur le marché des matériaux de construction, valoriser l’image de la carrière, identifier les opportunités commerciales et soutenir les équipes de vente.
RESPONSABILITÉS CLÉS :
1. Stratégie marketing :
- Élaborer et piloter le plan marketing annuel en cohérence avec les objectifs stratégiques de la direction.
- Analyser le marché, la concurrence, la réglementation environnementale, les tendances et les opportunités.
- Définir les segments de clientèle, positionnement produit (granulats, blocs, sables…), et les axes de différenciation.
- Contribuer à la création, l’ajustement et la promotion de l’offre (types de matériaux, conditionnements, services associés, etc.).
- Assurer la veille technologique et environnementale (recyclage, économie circulaire, nouveaux usages des matériaux).
- Développer l’image de la carrière (visibilité, acceptabilité sociétale, éco-responsabilité).
- Coordonner la communication externe (site web, brochures, réseaux sociaux, salons professionnels, signalétique site).
- Gérer les relations presse et les partenariats locaux (collectivités, associations, clients BTP...).
- Élaborer des outils d’aide à la vente (plaquettes techniques, argumentaires, fiches produit, etc.).
- Accompagner l’équipe commerciale dans la prospection et la fidélisation des clients (BTP, collectivités, industriels).
- Suivre les indicateurs de performance (volumes, marges, satisfaction client, parts de marché).
- Participer à des projets de développement de nouveaux sites ou extensions (analyse de marché, études d’impact social).
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques, logistiques, environnementales et QHSE.
Compétences / Exigences / Qualités
Formation :
- Bac+5 en marketing, commerce, ingénierie ou géosciences avec spécialisation marketing.
- Minimum 5 à 8 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans les industries extractives, matériaux de construction ou environnement.
- Bonne connaissance du secteur des carrières, BTP ou industries lourdes.
- Maîtrise des techniques de marketing stratégique et opérationnel.
- Connaissance des enjeux environnementaux et réglementaires liés à l’extraction.
- Maîtrise des outils bureautiques, CRM, logiciels de communication (Suite Adobe, CMS, etc.).
- Vision stratégique, esprit d’analyse et sens du terrain.
- Leadership, autonomie, force de proposition.
- Excellent relationnel, rigueur, créativité.
- Sensibilité aux enjeux de développement durable et acceptabilité sociétale.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Directeur
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
