Missions :

• Contribuer au développement du chiffre d'affaire
• Chercher de nouveaux prospects, évaluer leur besoin et élaborer des offres spécifiques
• Négocier les contrats
• Fidéliser les clients
• Animation et prospection sur les pages de réseaux sociaux (Facebook, Whatsapp etc…)

Savoir-faire :

• Organiser et de planifier son travail de façon autonome et soumettre à l’appréciation de sa hiérarchie
• Identifier les besoins des prospects et les transformer en clients 
• Analyser, synthétiser de nombreuses informations et faire des remontées terrain 
• Maîtriser la négociation et les stratégies de conclusion des ventes de service
• Maîtriser l’utilisation des outils bureautiques et informatique
• Maîtrise des outils de marketing digital (Site web, Facebook, Linkedin, Twitter, Whatsapp)
• Collaborer avec des interlocuteurs multiples tant en interne qu’en externe 

Savoir-être :

• Bonne présentation et condition physique 
• Dynamisme (H/F de terrain) et personnalité affirmée 
• Éloquence et persuasion 
• Courtoisie, politesse, écoute et diplomatie 
• Méthode, esprit d’analyse/de synthèse, sens du service et des priorités
• Sens du reporting 
• Proactivité et anticipation des évolutions
• Travail en équipe.

• Résident à Douala H/F (idéalement dans la zone de Douala 5e et ses environs)
• Niveau d’étude minimum : Bac commercial 
• Bonne connaissances du marché de l’immigration et la formation linguistique
• 1 an d’expérience minimum et avérée à un poste similaire
• Bilingue (français et anglais)
• Des connaissances en informatique et le bilinguisme sont des atouts
• Candidature féminine fortement encouragée.

Salaire à négocier

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Chèr(e) candidat(e)

N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel.

Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel.