Conseiller technique en génie civil

Non specifié Yaoundé
Date limite de l'offre: samedi 16 octobre 2021 12:00
de : GIZ

Description du poste

OFFRE D'EMPLOI: CONSEILLER TECHNIQUE EN GÉNIE CIVIL - YAOUNDÉ - GIZ CAMEROUN

A. Contexte du Projet APF-CEEAC

La coopération souvent faible entre les États africains dans la gestion de leurs frontières conduit régulièrement à des conflits et entrave l'intégration régionale. En créant des programmes frontaliers, l'Union Africaine et la Communauté Economique des Etats de l'Afrique Centrale (CEEAC) s'attaquent à ce problème. La pandémie de Covid-19 a entraîné la fermeture des frontières internationales et a révélé l'absence de normes communes pour la gestion des frontières et des procédures faibles pour le dépistage sanitaire dans la région. La nécessité de renforcer la coopération régionale et d'atténuer les effets négatifs de la COVID-19, est prise en compte par la stratégie régionale commune de la CEEAC de la riposte à la COVID-19. Dans le cadre du projet "Appui au Programme Frontières de la CEEAC", la GIZ – sous mandat du ministère fédéral allemand des Affaires Etrangères et de l'Union Européenne – conseille la CEEAC et ses États membres dans les domaines de la coopération transfrontalière, du renforcement des capacités et de la mise en œuvre des politiques régionales, bref de la "gouvernance frontalière". Un nouveau volet du projet accompagne la CEEAC pour améliorer la coopération de ses États membres en matière de santé publique aux frontières. Le projet est mis en œuvre dans les 11 pays d'Afrique Centrale.

B. Domaines de responsabilité

Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

  • Supervision (technique et administratif) de la mise en œuvre et de la réception des projets d’infrastructure dans les communes frontalières du Cameroun et des pays voisins (frontières avec le Tchad, la RCA, le Congo et le Gabon). Appui dans d’autres pays de la sous-région possible.
  • Appui conseil à la mise en place d’un accord bilatéral de gestion commune des infrastructures à réaliser.
  • Appui conseil aux partenaires étatiques dans les projets d’infrastructures frontalières.
  • Appui conseil à la stratégie régionale de gouvernance des frontières de la CEEAC sur les aspects d’infrastructures pour le développement des régions frontalières.
  • En collaboration avec les collègues : coordination avec les acteurs étatiques aux niveaux (local, national, collectivités territoriales, communautés), la société civile et autres.
  • Appui conseil à la coopération avec les autres partenaires techniques et financiers et d’autres projets GIZ dans les questions des projets d’infrastructures frontalières et transfrontalières.
  • Suivi et évaluation des impacts du volet infrastructure.

C. Attributions

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

Conception et planification

  • Identifier et élaborer des projets d’infrastructure à haute priorité,
  • Evaluer les besoins en construction et en réhabilitation avec les partenaires, y compris les besoins des femmes, jeunes, autochtones, handicapés et d’autres groupes avec des besoins spécifiques
  • Elaborer la planification provisoire et conseil AV/DV sur la faisabilité et les risques
  • Élaborer le concept de construction / réhabilitation (y compris cahiers des charges, budgets designs, spécification techniques, BoQ) en coopération avec l’architecte local (sous-traitant)
  • Assurer le contrôle de la qualité de tous les documents fournis par les consultants
  • Au besoin, préparer le formulaire d’approbation du concept de construction y compris les annexes demandées pour le G230

Approvisionnement

  • Planifier l’ensemble du processus d’approvisionnement (demande de manifestation d’intérêt, approbation interne de l’appel d’offres de la GIZ, procédures d’appel d’offres, évaluation de l’offre, etc.) en coopération avec E200
  • Au besoin, préparer le formulaire de demande interne de la GIZ (A15, A16, etc.)
  • Identifier les prestataires, cabinets d’architecte et sociétés de construction et participer dans le processus de « préqualification »
  • Préparer les documents pour la passation des marchés (y compris les grilles d’évaluation A12, etc.) en coopération avec un architecte local (sous-traitant)
  • Participer à l’évaluation technique (et financière en cas de besoin)

Construction

  • Faciliter les réunions de lancement avec l’entrepreneur en construction, le projet et le superviseur local
  • Programmer et organiser des réunions de coordination régulières avec tous les acteurs impliqués dans la construction, en consultation avec sa hiérarchie
  • Effectuer des visites fréquentes sur place pour superviser les mesures de construction
  • Participer aux réunions de chantiers en étroite collaboration avec l’architecte local et organiser des réceptions des projets mis en œuvre
  • Fournir des rapports d’étape mensuels à AV/DV en coopération avec le superviseur local
  • Effectuer le contrôle budgétaire et le suivi des paiements vis-à-vis de l’avancement de la construction
  • Le cas échéant, planifier, organiser et superviser les travaux « cash for work »
  • Organiser de formations « on the job »

Post-construction

  • Planifier et mettre en œuvre les étapes post-construction (aménagement du site, équipement, accueil provisoire et final, remise au bénéficiaire, etc.)
  • Préparer et accompagner la remise des travaux aux partenaires étatiques
  • Archiver les documents nécessaires sur DMS en préparation des révisions internes et des audits externes

Tâches à caractère général

  • Assurer le respect de règles d’art et de lois pertinents tout au long de la procédure de construction
  • Élaborer des TDRs des architectes, entreprises de construction, consultants, leur suivi et leur évaluation
  • Vérifier les décomptes avec l’appui des collègues admin/finance
  • Élaborer un planning opérationnel annuel du volet d’infrastructure
  • Développer et organiser des mesures d’assurance qualité et proposer les changements, améliorations et initiatives nécessaires
  • Se concerter régulièrement avec le supérieur hiérarchique, le(s) architecte(s) et les responsables des autres volets sur toutes les questions liées aux projets d’infrastructure
  • Communiquer immédiatement tous les problèmes apparaissant dans le cadre des projets d’infrastructure
  • Suivre, selon les besoins, des formations de perfectionnement en rapport avec le poste
  • Prendre toutes les mesures nécessaires pour lutter contre la corruption et des pratiques de fraude liées à la construction
  • Appuyer les collègues de composantes 1+2 concernant le domaine de construction au niveau de la CEEAC
  • Exécuter toute autre tâche qui lui sera confiée dans la mise en œuvre du Programme

D. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification :

  • Bac +5 (diplôme d’ingénierie) en Génie Civil, Architecture ou équivalent

Expérience professionnelle :

  • Au moins 5 ans d’expérience dans la supervision et la gestion de la construction des bâtiments publics (hôpitaux, mairies, postes de police, écoles ou similaires)
  • Excellentes connaissances techniques sur la réalisation des ouvrages d’art
  • Connaissances techniques sur la réalisation d’ouvrages de génie rural et/ou d’adduction d’eau souhaitées
  • Forte connaissance des lois, règlements et standards en vigueur au Cameroun
  • Forte connaissance de la méthode HIMO
  • Forte expérience de conception et de mise en œuvre
  • Expérience pratique dans la recherche, la contractualisation et le travail avec des sous-traitants

Autres connaissances/compétences :

  • Forte compétence de communication, coopération avec le Département ‘Construction’ au Siège,
  • Esprit de collaboration pour un travail dans une équipe pluridisciplinaire
  • Rigueur et respect des délais
  • Esprit de proactivité
  • Bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office)
  • Disponibilité pour des déplacements professionnels réguliers
  • Excellente connaissance de la langue Française et des langues véhiculaires locales, la maitrise de l’Anglais et/ou l’Allemand est un atout

Composition et dépôt des candidatures

  • Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (2 pages maxi)
  • Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting accessible à travers le lien : https://gizkamerun.jobs.net
Postuler sur le site de l'annonce

Télécharger l'application puis scanner le code et continuer depuis votre smartphone

Disponible sur Google Play QR-Code

Espace publicitaire

  • pour vos offres d'emploi a partir de
  • 500 F CFA
  • En quelques clics

Espace publicitaire

  • pour vos offres d'emploi a partir de
  • 500 F CFA
  • En quelques clics

Espace publicitaire

  • pour vos offres d'emploi a partir de
  • 500 F CFA
  • En quelques clics

Espace publicitaire

  • pour vos offres d'emploi a partir de
  • 500 F CFA
  • En quelques clics

Espace publicitaire

  • pour vos offres d'emploi a partir de
  • 500 F CFA
  • En quelques clics

Espace publicitaire

  • pour vos offres d'emploi a partir de
  • 500 F CFA
  • En quelques clics

Besoin d'aide ? Appelé +237 699-025-050

Postuler sur le site de l'annonce

Telechager l'application mobile

Disponible sur Google Play

Telegram Oboulot