AVIS DE RECRUTEMENT

L’ETABLISSEMENT DE MICROFINANCE DE 2EME CATEGORIE (FIGEC S.A.)

RECRUTE POUR BESOIN DE SERVICE :

03 Chefs d’agence

Lieu d’embauche : Nos agences du CENTRE et du LITTORAL

Missions et tâches principales

·       Assurer le développement, l’animation et la gestion de son agence qui est un centre de profit sous la responsabilité du Responsable de l’exploitation

·       Mettre en œuvre la politique commerciale de FIGEC SA, manager le personnel, définir et suivre les objectifs individuels des membres de son équipe

·       Veiller aux divers risques (sécurité des lieux, non-conformité aux procédures internes…) et représenter la Direction Générale à qui il reporte auprès des tiers.

 Répercuter la vision, la mission et les orientations stratégiques de l’entreprise auprès du personnel et des collecteurs de son unité ;

·        Réaliser les objectifs commerciaux de l’agence en termes de rentabilité, collecte des ressources, volume et encours de crédit, opérations à commissions et opérations monétiques ;

·        Veiller au maintien du portefeuille à risque en deçà du seuil maximum autorisé ;

·        Contrôler les risques et veiller à la conformité des opérations en agence ;

·        Veiller au respect de la réglementation, des procédures internes et du règlement intérieur dans son unité ;

·        Rédiger les rapports d’activités journaliers, hebdomadaires, mensuels, annuels et tout autre rapport nécessaire à la bonne marche de l’exploitation.

·        Définir et mettre en œuvre le plan d’action de son unité

·        Coordonner les actions individuelles et collectives : prospections, éducation financière, réunions et différents comités d’agence ;

·        Visiter régulièrement les clients avec un accent particulier sur les gros clients, les clients à forte valeur ajoutée et les leaders d’opinion ;

·        Gérer le portefeuille de clients grands comptes et veiller à une bonne gestion de tout le portefeuille client de l’agence et entretenir de bonnes relations avec les autorités locales ;

·        Apporter un appui technique à chaque membre de l’équipe (dossiers complexes), traiter les litiges potentiels, gérer les plaintes et réclamations des clients ;

Qualifications requises

·        Bac + 3 minimum en gestion/finance;

·        Expérience professionnelle dans le domaine est un atout

·        Capacité d’analyse et bonne connaissance du secteur Bancaire et / ou de la Microfinance

·        Disponibilité, contact facile et réactivité avec une forte capacité de travail sous pression,

NB : Ce profil de poste reste indicatif et les activités qui le composent sont susceptibles de varier en fonction des nécessités de service.

Constitution du dossier de candidature : Chaque dossier de candidature comportant les pièces suivantes : Une lettre de motivation; Un CV détaillé avec précision des références ; Une copie des diplômes et attestations ; extrait de casier judiciaire; une copie de CNI; le plan de localisation ; copie du ou des certificats de travail, doit être déposé soit par mail à l’adresse , ou par courrier au Secrétariat de la Direction Générale sise à Bonamoussadi, non loin du supermarché BAO. Les dossiers de candidature seront reçus au plus tard le 21 Mars 2026 à 14h00   à l’adresse ci-dessus.