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Description du poste
Description
OFFRE D’EMPLOI – MECANICIEN TECHNICO-COMMERCIAL
Conditions d’emploi
Nous vous offrons la possibilité d'occuper une fonction enrichissante, au sein de laquelle vous serez en contact avec différents professionnels de l’industrie !
Nous vous offrons la possibilité d'occuper une fonction enrichissante, au sein de laquelle vous serez en contact avec différents professionnels de l’industrie !
- Période d’essai : trois mois renouvelables une fois, suivi d’un CDI en cas d’essai concluant ;
- Poste basé à Douala - Bessengue
Missions / Responsabilités / Activités
Au sein du service technique, le titulaire du poste aura pour mission de :
- Étudier les besoins techniques des clients (plans, cahiers des charges, appels d’offres) et Identifier les solutions adaptées (matériel, normes, contraintes techniques).
- Vérifier la faisabilité technique et économique des projets.
- Consulter les fournisseurs pour obtenir les prix et les délais de livraison.
- Effectuer les calculs de coûts (matériel, main-d’œuvre, transport, marges), - - Rédiger les offres commerciales concurrentielles et rentables.
- Accompagner les clients dans le choix des solutions, Proposer des alternatives techniques en cas de contraintes budgétaires ou réglementaires et Assurer un suivi des devis envoyés, relancer les clients si nécessaire.
- Collaborer avec les équipes internes et Participer aux réunions de suivi commercial et technique.
- Suivre l’évolution des normes mécaniques et des tendances du marché.
- Mettre à jour ses connaissances sur les nouveaux produits et solutions.
Compétences / Exigences / Qualités
- Diplôme de base : BAC+3 ou plus en Mécanique ;
- Une formation complémentaire en vente ou technico-commerciale serait un atout ;
- Très bonne connaissance/maitrise de la maintenance des engins ou des équipements industriels ;
- Une expérience opérationnelle dans un métier technique serait un atout ;
- Force de proposition et capacité d’orientation du client dans le choix des solutions ;
- Bonne connaissance de l’outil informatique ;
- Bilinguisme français – anglais souhaité ;
- Être dynamique et autonome, avoir un excellent relationnel, communication fluide et aisée, Prise d’initiative, Force de proposition, Disponibilité, forte culture éthique, aptitude) travailler dans un environnement exigent et sous pression.
Profil du candidat
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
