Directeur du service informatique – douala
Date limite de l'offre: mardi 25 novembre 2025 08:47Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
Pour ne jamais manquer une opportunité, suivez-nous sur Telegram et contactez-nous directement via WhatsApp pour rechercher des offres d'emploi.
Mini Job Ôboulot sur WhatsApp
Devenez revendeur CANAL+ depuis votre maison, boutique , ou call-box , et gagnez des revenus sans efforts , cest simple , pratique, et gratuit!!!
Description du poste
Description
AVIS DE RECRUTEMENT d'un Directeur du Service Informatique
CREDITINFO CENTRAL AFRICA, société anonyme au capital social de 500 000 000 FCFA, dont le Numéro d’Identifiant Unique est M042517705788A, inscrite au Registre de Commerce et du Crédit Mobilier sous le numéro CM-DLA-01-2025-B15-00005, domicilié à Douala Immeuble Indigo, 2ème Étage, sis au 310 Rue 1.239 (ex-Rue Toyota), BP 2799, Bonapriso Douala.
CREDITINFO CENTRAL AFRICA est une institution qui collecte, auprès des organismes financiers, des sources publiques, et des grands facturiers des données sur les antécédents de crédit ou de paiement d'un client.
Creditinfo Central Africa recherche un(e) DSI / CTO qui travaillera au sein de notre Direction Générale.
Mission Le/la DSI / CTO
Aura comme missions spécifiques de :
CREDITINFO CENTRAL AFRICA, société anonyme au capital social de 500 000 000 FCFA, dont le Numéro d’Identifiant Unique est M042517705788A, inscrite au Registre de Commerce et du Crédit Mobilier sous le numéro CM-DLA-01-2025-B15-00005, domicilié à Douala Immeuble Indigo, 2ème Étage, sis au 310 Rue 1.239 (ex-Rue Toyota), BP 2799, Bonapriso Douala.
CREDITINFO CENTRAL AFRICA est une institution qui collecte, auprès des organismes financiers, des sources publiques, et des grands facturiers des données sur les antécédents de crédit ou de paiement d'un client.
Creditinfo Central Africa recherche un(e) DSI / CTO qui travaillera au sein de notre Direction Générale.
Mission Le/la DSI / CTO
Aura comme missions spécifiques de :
- Définir et déployer la politique informatique permettant d’atteindre les objectifs de performance de l’entreprise ;
- Garantir l’opérationnalité et la sécurité des systèmes informatiques ;
- Recueillir les besoins et piloter les évolutions technologiques.
Missions / Responsabilités / Activités
Il/Elle sera chargé de :
- Mettre en place l’alignement stratégique des systèmes informatiques de la filiale régionale avec la stratégie du Groupe ;
- Elaborer le plan informatique à moyen et long terme ;
- Piloter et suivre des projets informatiques ;
- Coordonner la communication entre Créditinfo Central Africa, les utilisateurs du BIC (Bureau d’Informations sur le Crédit) et les entités du Groupe concernant les projets informatiques ;
- Définir et suivre le budget informatique ;
- Assurer la sécurité, l'intégrité et la disponibilité du système informatique de l'entreprise ;
- Gérer la relation avec les prestataires de services ;
- Assurer un reporting régulier à la Direction Générale ;
- Assurer le respect des règles et procédures en vigueur ;
- Définir en concertation avec le management les objectifs à atteindre et leur ordre de priorité ;
- Superviser, coordonner et évaluer le travail de l'équipe IT.
Compétences / Exigences / Qualités
- Titulaire d’un Bac+5 (ingénierie en informatique) ;
- Dix (10) ans d’expériences dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ;
- Bonne gouvernance informatique ;
- Large connaissance des systèmes d'information et de leur évolution ;
- Connaissance des applications et technologies utilisées dans l'entreprise, des principaux langages informatiques et systèmes d'exploitation ;
- Maîtrise des normes de sécurité et des risques de sécurité mondiaux actuels ;
- Bonne connaissance du marché de la sous-traitance : éditeurs, SSII, cabinets de conseil et gestion de la relation avec les sous-traitants ;
- Très bonne connaissance des métiers et de l’organisation de l’entreprise ;
- Gestion d’équipes, pilotage et coordination de projets IT ;
- Bonne communication en français et en anglais.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Directeur
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
