Chargé de la surveillance du portefeuille – cameroun
Date limite de l'offre: samedi 2 août 2025 07:50de :
BGFIBank Cameroun
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Description du poste
Description
BGFIBank Cameroun recrute !
Nous recherchons un Chargé de la Surveillance du Portefeuille.
Nous recherchons un Chargé de la Surveillance du Portefeuille.
Missions / Responsabilités / Activités
Mission principale
Veiller à l’application des procédures de gestion du risque de crédit dans le cadre du suivi des engagements, de l’évaluation de la qualité du portefeuille et du recouvrement précontentieux.
Activités
Veiller à l’application des procédures de gestion du risque de crédit dans le cadre du suivi des engagements, de l’évaluation de la qualité du portefeuille et du recouvrement précontentieux.
Activités
- Assurer la mise en œuvre du processus de surveillance des concentrations par contrepartie ou groupe de contreparties liées.
- Assurer le suivi de la diversification sectorielle du portefeuille crédit.
- Assurer la revue trimestrielle des grands risques de crédit.
- Assurer la revue mensuelle du portefeuille des engagements.
- Assurer le suivi de renouvellement des lignes.
- Développer des approches innovantes et prospectives en termes de gestion des risques.
- Effectuer des tests de vulnérabilité du portefeuille.
- Assurer l’effectivité de la réalisation des stress tests de la Direction des engagements.
- Suivre les visites et la formalisation des comptes rendus sur les clients engagés.
- Assurer le déclassement des engagements douteux.
- Organiser, animer et gérer la correspondance administrative avec divers organismes (BEAC, COBAC, CNEF, maitres d’ouvrage, ...) en lien avec la tenue du portefeuille crédit.
- Animer les activités de précontentieux.
Compétences / Exigences / Qualités
Expérience souhaitée
- Minimum une à deux années d’expérience professionnelle en tant qu’analyse financier, analyste de crédit, juriste financier ou chargé de la surveillance du portefeuille.
- Bac +3/4 en Economie, Banque et Finance, Mathématiques appliquées, Statistiques, Droit bancaire.
- Formation bancaire ITB, BBS ou équivalent serait un atout.
- Bonnes connaissances de la réglementation financière et bancaire et du droit des sûretés.
- Avoir un esprit de synthèse, d’autonomie et d’aisance relationnelle.
- Avoir une organisation efficace et un sens du résultat.
- Avoir l’esprit d’équipe.
- La maîtrise du logiciel Amplitude est indispensable.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
