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Description du poste
Description
Poste : Chef de Vente B2B
Type de Contrat : CDI
Lieu : Cameroun
LMT GROUP se positionne comme un acteur majeur dans le domaine des télécommunications en Afrique centrale, offrant des solutions adaptées aux entreprises. Dans le cadre de l'expansion de nos services B2B, nous recherchons un Chef de Vente B2B pour diriger nos équipes commerciales et développer notre portefeuille clients.
Description du Poste
Le Chef de Vente B2B sera responsable de la gestion et du développement des ventes aux entreprises. Il encadrera une équipe de commerciales, et définira des stratégies efficaces pour conquérir de nouveaux marchés et fidéliser les clients existants.
Type de Contrat : CDI
Lieu : Cameroun
LMT GROUP se positionne comme un acteur majeur dans le domaine des télécommunications en Afrique centrale, offrant des solutions adaptées aux entreprises. Dans le cadre de l'expansion de nos services B2B, nous recherchons un Chef de Vente B2B pour diriger nos équipes commerciales et développer notre portefeuille clients.
Description du Poste
Le Chef de Vente B2B sera responsable de la gestion et du développement des ventes aux entreprises. Il encadrera une équipe de commerciales, et définira des stratégies efficaces pour conquérir de nouveaux marchés et fidéliser les clients existants.
Missions / Responsabilités / Activités
- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale B2B en lien avec les objectifs de l'entreprise.
- Superviser et animer l'équipe de commerciaux B2B.
- Identifier de nouveaux clients potentiels et renforcer les relations avec les clients existants.
- Négocier et conclure des contrats avec les entreprises.
- Suivre les performances commerciales et ajuster les plans d'action pour atteindre les objectifs de vente.
- Organisateur des formations pour les commerciaux et s'assurer qu'ils maîtrisent les techniques de vente.
- Analyser les tendances du marché et proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins des clients.
Compétences / Exigences / Qualités
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en vente B2B, idéalement dans les télécommunications ou services aux entreprises.
- Leadership et capacité à manager une équipe commerciale.
- Excellentes compétences en négociation et gestion de grands comptes.
- Forte orientation résultats et esprit stratégique.
- Formation : Bac +4/5 en commerce, gestion ou marketing.
- Langues : Maîtrise du français et de l'anglais.
Vos Avantages
Avantages :
- Rémunération attractive avec commissions sur les ventes.
- Opportunités de carrière et d'évolution dans une entreprise en pleine croissance.
- Environnement de travail dynamique et stimulant.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
