Pour occuper le poste de commercial, le candidat devra avoir au minimum 05 ans d'expérience professionnelle. Les formations suivantes sont vivement recommandées : BTS Commerce international, BTS en négociation et digitalisation de la relation client, BTS en management des unités commerciales, BTS assistant de manager, BTS support de l'action managériale, BTS technico-commercial, DUT en Techniques de commercialisation, DUT en Commerce, Licence pro en commerce, Licence pro en vente, Licence en économie et gestion, Bachelor en commerce et gestion au sein des écoles de commerce, Master ou MBA en vente, Master ou MBA en commerce, Master of science commerce, etc.
En outre, le commercial doit :

• Être doté d’une très bonne élocution, avoir une excellente présentation, être enthousiaste, optimiste, motivé…
• Établir une bonne communication avec les clients ;
• Avoir une forte capacité de résistance à l'échec des prospections non concrétisées ;
• Savoir argumenter et être patient ;
• Connaître parfaitement les produits et services de l'entreprise ainsi que le marché dans lequel elle évolue ;
• Être force de proposition avec l'équipe commerciale ;
• Savoir faire preuve d’empathie et surtout connaître les produits et services de l'entreprise sur le bout des doigts (fonctionnalités, caractéristiques, avantages, prix…) ;
• Être expert dans son domaine afin de répondre aux interrogations des clients ;
• Avoir des compétences en montage des dossiers d'appels d'offres et en marketing digital serait un atout ;
• Avoir des compétences en communication stratégique ;
• Savoir lire et écrire le français et/ou l'anglais, etc.