Auditeur senior / senior auditor. – douala
Date limite de l'offre: jeudi 16 octobre 2025 06:47de :
NEXGEN SARL
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Description du poste
Description
APPEL A CANDIDATURE
01 Auditeur Sénior
Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de son effectif, NexGen SARL recherche un Auditeur Sénior.
Entreprise :
Notre identité : NexGen SARL est un Cabinet d’Audit et de Conseil pluridisciplinaire basé à Douala, Cameroun. Nous accompagnons les entreprises, institutions et organisations dans leurs projets de transformation stratégique, digitale et organisationnelle. Forts de l’expérience de nos experts et de notre approche axée sur l’excellence, nous nous positionnons comme un partenaire de confiance pour relever les défis financiers, réglementaires et technologiques de nos clients.
Notre mission : Nous avons pour mission d’apporter des solutions innovantes et adaptées aux besoins de nos clients afin de renforcer leur performance, leur compétitivité et leur pérennité. À travers nos services en Audit, Stratégie, Management, Risques et Technologies, nous aidons nos partenaires à anticiper les risques, saisir les opportunités et atteindre leurs objectifs de croissance.
Notre vision : Devenir un acteur de référence en Afrique et à l’international dans le domaine de l’audit et du conseil, reconnu pour la qualité de nos expertises, notre capacité d’innovation et notre impact positif dans l’accompagnement des entreprises vers une croissance durable et responsable
Nos valeurs : Chez NexGen, nous croyons que la réussite repose sur ; Intégrité et éthique professionnelle, la transparence et la rigueur, Excellence, Innovation, Esprit d’équipe, Engagement
01 Auditeur Sénior
Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de son effectif, NexGen SARL recherche un Auditeur Sénior.
Entreprise :
Notre identité : NexGen SARL est un Cabinet d’Audit et de Conseil pluridisciplinaire basé à Douala, Cameroun. Nous accompagnons les entreprises, institutions et organisations dans leurs projets de transformation stratégique, digitale et organisationnelle. Forts de l’expérience de nos experts et de notre approche axée sur l’excellence, nous nous positionnons comme un partenaire de confiance pour relever les défis financiers, réglementaires et technologiques de nos clients.
Notre mission : Nous avons pour mission d’apporter des solutions innovantes et adaptées aux besoins de nos clients afin de renforcer leur performance, leur compétitivité et leur pérennité. À travers nos services en Audit, Stratégie, Management, Risques et Technologies, nous aidons nos partenaires à anticiper les risques, saisir les opportunités et atteindre leurs objectifs de croissance.
Notre vision : Devenir un acteur de référence en Afrique et à l’international dans le domaine de l’audit et du conseil, reconnu pour la qualité de nos expertises, notre capacité d’innovation et notre impact positif dans l’accompagnement des entreprises vers une croissance durable et responsable
Nos valeurs : Chez NexGen, nous croyons que la réussite repose sur ; Intégrité et éthique professionnelle, la transparence et la rigueur, Excellence, Innovation, Esprit d’équipe, Engagement
- Lieu : Douala, Cameroun – temporairement en télétravail.
- Type : Stage professionnel avec possibilité d'embauche.
- Date de début souhaitée : Immédiat.
- Date limite de candidature : 31 octobre 2025.
Missions / Responsabilités / Activités
En tant qu’Auditeur Sénior, vous serez un pilier de notre équipe et aurez pour principales responsabilités :
- Piloter et superviser des missions d'audit statutaire (Commissariat aux Comptes) et contractuelles pour une clientèle diversifiée ;
- Définir les stratégies d'audit, répartir les tâches et suivre leur avancement en temps réel grâce à notre système ERP intégré, en étroite collaboration avec vos équipes via la plateforme ;
- Animer, former et développer les équipes d'audit sur vos missions, en favorisant un environnement de travail collaboratif et l'excellence technique : visualiser les charges de travail et les disponibilités pour une planification et une répartition optimale, encadrer les membres de l'équipe et promouvoir une culture d'excellence technique et comportementale ;
- Contribuer à la réalisation de d’autres services offerts par NexGen tels que les études de marché, analyses financières et les diagnostics organisationnels ;
- Piloter la relation client de manière stratégique : comprendre en profondeur leurs modèles économiques et les enjeux de leur secteur, et incarner l'engagement de NexGen envers leur satisfaction.
- Garantir la qualité technique des travaux d'audit conformément aux normes professionnelles (ISA, normes locales) ;
- Analyser les risques spécifiques liés aux activités industrielles (stocks, production, immobilisations) et aux services (chiffre d'affaires, projets à long terme) et évaluer l'efficacité des systèmes de contrôle interne ;
- Maîtriser et appliquer les normes comptables pertinentes (SYSCOHADA révisé, IFRS) et leur application aux problématiques sectorielles (évaluation des stocks, reconnaissance du chiffre d'affaires, contrats à long terme, etc.) ;
- Contribuer activement au développement commercial des services d’audit: identifier les opportunités, préparer des propositions et participer aux présentations clients ;
- Collaborer avec les autres porteurs de service de NexGen pour proposer des solutions intégrées aux clients.
Compétences / Exigences / Qualités
Formation
- Master 2 en Comptabilité, Audit, Finance, ou discipline équivalente ;
- Diplôme d’expertise comptable ou équivalent (souhaitable).
- Minimum 4 à 6 ans d’expérience en audit financier / audit externe dans un cabinet reconnu, idéalement international ou avec rigueur équivalente ;
- Capacité avérée à gérer des missions complexes, à diriger des équipes et à établir des relations clients durables ;
- Bon niveau de pratique dans les missions d’audit légal et contractuel.
- Excellente maîtrise des normes d'audit (ISA) et des référentiels comptables applicables (SYSCOHADA révisé, IFRS) ;
- Très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, outils de gestion de données) ;
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, rigueur, autonomie et excellent sens de l’organisation.
- Leadership naturel, esprit d'équipe et excellentes compétences interpersonnelles et de communication ;
- Axé sur les résultats, proactif et astucieux sur le plan commercial ;
- Intégrité, confidentialité, éthique professionnelle ;
- Autonomie, sens de l’organisation, capacité à respecter les délais ;
- Esprit critique et force de proposition ;
- Désireux d’investir pleinement dans la croissance d’une organisation dynamique et de contribuer activement à son succès dans un contexte d’implantation.
- Une parfaite maîtrise professionnelle du français et l’anglais (à l’écrit comme à l’oral) sont essentielles ;
- • Disposé à effectuer des déplacements occasionnels selon les missions (sites clients).
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation, précisant pourquoi vous voulez rejoindre NexGen SARL et ce que vous pouvez apporter
» Curriculum Vitae détaillé (expériences, missions, responsabilités)
» Curriculum Vitae détaillé (expériences, missions, responsabilités)
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
