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Mini Job Ôboulot sur WhatsApp
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Description du poste
Description
AVIS DE RECRUTEMENT
Wise Computers recrute!
Poste : Commercial
Manager hiérarchique du poste (N+1) : Directeur Commercial
Département concerné : Commercial
Lieu de travail : Yaoundé
Date d'entrée souhaitée : Mars 2026
Wise Computers recrute!
Poste : Commercial
Manager hiérarchique du poste (N+1) : Directeur Commercial
Département concerné : Commercial
Lieu de travail : Yaoundé
Date d'entrée souhaitée : Mars 2026
Missions / Responsabilités / Activités
OBJECTIFS DU POSTE
- Développer durablement le chiffre d'affaires de l'entreprise dans la zone de Yaoundé ;
- Accroître la visibilité et la notoriété de l'entreprise sur le marché local ;
- Constituer et gérer un portefeuille clients actif (administrations, entreprises privées, ONG, PME/PMI) ;
- Identifier et exploiter les opportunités commerciales et appels d'offres dans la région ;
- Assurer un rôle de relais opérationnel et commercial entre Yaoundé et le siège basé à Douala ;
- Contribuer à la fidélisation des clients par un suivi commercial efficace.
MISSIONS PRINCIPALES
Développement commercial et prospection
- Mettre en œuvre la stratégie et les plans d'actions commerciales
- Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille existant
- Identifier les décideurs et répondre aux appels d'offres
- Assurer une veille marché, concurrentielle et technique
Vente et négociation
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées
- Présenter les offres, devis et gammes de produits
- Conduire les négociations jusqu'à la conclusion des ventes
- Développer les ventes complémentaires et la marge commerciale
Gestion de la relation client et coordination
- Fidéliser les clients par un service de qualité
- Assurer le suivi des contrats, la satisfaction client et le traitement des litiges
- Assurer le reporting commercial et la transmission des informations aux équipes internes (ADV, marketing, logistique)
- Jouer le rôle de point focal local à Yaoundé
Compétences / Exigences / Qualités
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience réussie dans la vente B2B (une expérience dans le secteur IT est un atout).
- Bonne capacité d'analyse des besoins clients et de proposition de solutions
- Maîtrise des techniques de prospection et de négociation commerciale et de vente
- Bonne maîtrise des outils de gestion commerciale et du reporting
- Autonomie, rigueur, sens du relationnel et esprit d'initiative
- Capacité à atteindre des objectifs de chiffre d'affaires et de marge
Le bilinguisme (français et anglais) est un atout
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
