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Description du poste
Description
APPEL A CANDIDATURES
Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l’Agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-région, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est d’apporter aux populations africaines des produits de qualité, respectant les standards internationaux, fabriqués localement et accessible à tous.
Pour les besoins de ses services, la Direction Communication Marketing et RSE de CADYST Group recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de :Responsable RSE (1)
Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l’Agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-région, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est d’apporter aux populations africaines des produits de qualité, respectant les standards internationaux, fabriqués localement et accessible à tous.
Pour les besoins de ses services, la Direction Communication Marketing et RSE de CADYST Group recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de :Responsable RSE (1)
Missions / Responsabilités / Activités
Raison d’être du poste : Piloter la stratégie RSE du Groupe : évaluer les impacts, harmoniser et suivre les plans d’actions des filiales, assurer la conformité réglementaire et proposer des solutions innovantes.
Missions principales :
1. Stratégie et management RSE - Déployer un système de management RSE aligné sur la politique Groupe pour améliorer les performances environnementales, sociales et économiques du groupe et des filiales.
- Identifier, anticiper et gérer les risques RSE (sociaux, environnementaux, réputationnels) à court, moyen et long terme.
- Évaluer les impacts économiques, sociaux et environnementaux des activités et actualiser annuellement les diagnostics RSE.
- Construire et harmoniser les plans d’actions RSE en supervision des référents RSE filiales. En impliquant les parties prenantes concernées et les harmoniser avec les exigences internes et externes (PGES, PROPARCO…), en intégrant les contraintes et opportunités économiques.
- Promouvoir et animer la culture RSE en interne, visant à mobiliser l’ensemble des référents RSE filiales à travers un plan de communication composé d’actions de sensibilisation, formations, ateliers et événements, en lien avec la communication et la DCH.
- Engager les Directeurs Généraux Filiales et l’ensemble des Directeurs dans la démarche RSE.
- Gestion de projets RSE Groupe et/ou inter-filiales.
- Établir et suivre les budgets des actions RSE Groupe.
- Mesurer la performance RSE en collaboration avec la Business Intelligence via la définition et le suivi d’indicateurs pertinents, une collecte de données efficace et des outils de pilotage fiables (tableaux de bord).
- Fournir au comité de performance trimestriel les données nécessaires pour mesurer la performance RSE du Groupe et des filiales et ajuster si besoin la stratégie RSE
- Évaluer les résultats des actions et alerter immédiatement sur tout risque RSE susceptible de nuire aux intérêts et à la réputation du Groupe.
Compétences / Exigences / Qualités
Profil / Compétences clés :
- Un Bac +5 (École de commerce, Master RSE/Développement durable, Management de la qualité, QHSE ou équivalent).
- Une expérience professionnelle confirmée (5 ans minimum) dans la conduite de projets RSE, développement durable, QSE / RH ou en lien avec les enjeux sociétaux et environnementaux
- Une expérience en animation transverse, gestion de projets multi-acteurs et reporting sera particulièrement appréciée.
- Des connaissances en:
- Législation et réglementation camerounaise
- Enjeux RSE et développement durable
- Référentiels et normes (ISO 26000, GRI, ODD…)
- Réglementation RSE et reporting extra-financier
- Gestion de projet et suivi budgétaire
- Informatique
- Intègre et aligné avec les valeurs RSE.
- Rigoureux et doté d’un sens aigu de l’organisation.
- Leader de proximité, capable de mobiliser et d’accompagner.
- Pédagogue et diplomate avec un sens de l’écoute.
- Disponible et orienté résultat.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : Dimanche, 30 Novembre 2025
