Stagiaire agent commercial / technico
Date limite de l'offre: mercredi 26 novembre 2025 12:31de :
NATEIVA
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Description du poste
Description
À propos de Notre Société :
Notre Société est une entreprise innovante et en pleine croissance, spécialisée dans le développement et la vente de solutions logicielles de pointe. Nous sommes passionnés par la technologie et l'innovation, et nous nous engageons à offrir des produits et services d'excellence à nos clients. Pour accompagner notre expansion, nous recherchons des stagiaires motivés et dynamiques pour renforcer nos équipes commerciales et technico-commerciales.
Description du stage :
En tant que Stagiaire Agent Commercial ou Technico-Commercial au sein de notre Société, vous serez pleinement intégré(e) à nos équipes et immergé(e) dans le monde de la vente de solutions logicielles. Ce stage vous offrira une expérience formatrice et enrichissante, vous permettant de développer vos compétences en prospection, négociation, relation client et compréhension des besoins techniques.
Notre Société est une entreprise innovante et en pleine croissance, spécialisée dans le développement et la vente de solutions logicielles de pointe. Nous sommes passionnés par la technologie et l'innovation, et nous nous engageons à offrir des produits et services d'excellence à nos clients. Pour accompagner notre expansion, nous recherchons des stagiaires motivés et dynamiques pour renforcer nos équipes commerciales et technico-commerciales.
Description du stage :
En tant que Stagiaire Agent Commercial ou Technico-Commercial au sein de notre Société, vous serez pleinement intégré(e) à nos équipes et immergé(e) dans le monde de la vente de solutions logicielles. Ce stage vous offrira une expérience formatrice et enrichissante, vous permettant de développer vos compétences en prospection, négociation, relation client et compréhension des besoins techniques.
Missions / Responsabilités / Activités
Responsabilités principales :
- Pour l'Agent Commercial :
- Assister l'équipe commerciale dans la prospection de nouveaux clients (phoning, emailings, réseaux sociaux professionnels).
- Participer à la présentation de nos solutions logicielles aux prospects et clients.
- Aider à la qualification des leads et à la gestion du portefeuille clients.
- Contribuer à la rédaction de propositions commerciales et au suivi des opportunités de vente.
- Mettre à jour et enrichir notre base de données clients (CRM).
- Pour l'Agent Technico-Commercial :
- Comprendre les besoins techniques spécifiques des clients et proposer des solutions logicielles adaptées.
- Apporter un support technique avant-vente en collaboration avec les équipes techniques.
- Participer à la démonstration technique des produits.
- Aider à la rédaction de spécifications techniques pour les propositions.
- Assurer un suivi technique post-vente de premier niveau.
- Pour les deux profils :
- Participer aux réunions d'équipe et aux formations produits.
- Contribuer à la veille concurrentielle et à l'analyse du marché.
Compétences / Exigences / Qualités
Qualifications requises :
- Formation : Minimum BTS (Brevet de Technicien Supérieur) ou HND (Higher National Diploma) en Commerce, Vente, Marketing, Informatique, Génie Logiciel ou tout autre domaine technique ou commercial pertinent.
- Expérience : Première expérience (stage, projet scolaire) dans la vente ou le support technique est un plus, mais les profils juniors sont encouragés.
- Langues : Maîtrise parfaite du français et de l'anglais est impérative. Le bilinguisme (français et anglais) sera fortement privilégié.
- Compétences personnelles :
- Intérêt marqué pour le secteur du logiciel, des technologies et de la vente.
- Excellentes capacités de communication interpersonnelle et de persuasion.
- Dynamisme, proactivité et autonomie.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement rapide.
- Sens du service client et orientation résultats.
Vos Avantages
Ce que nous offrons :
- Une expérience de stage formatrice et enrichissante au sein d'une entreprise innovante.
- Un encadrement par des professionnels expérimentés et passionnés.
- Des opportunités d'apprentissage et de développement de compétences clés.
- Une gratification de stage (selon la politique de l'entreprise).
- La possibilité d'une embauche à l'issue du stage pour les profils les plus performants.
Profil du candidat
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
