Responsable de médiathèque – yaoundé
Date limite de l'offre: vendredi 7 novembre 2025 17:03Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
Pour ne jamais manquer une opportunité, suivez-nous sur Telegram et contactez-nous directement via WhatsApp pour rechercher des offres d'emploi.
Description du poste
Description
Appel à candidature
RESPONSABLE DE MÉDIATHÈQUE – CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE
RESPONSABLE DE MÉDIATHÈQUE – CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE
Informations générales
- Poste : Responsable Médiathèque
- Contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
- Prise de poste : Janvier 2026
- Lieu de travail : Institut français du Cameroun – Yaoundé
L'Institut français du Cameroun, opérateur de l'Ambassade de France, est un acteur majeur de la coopération culturelle, éducative et universitaire entre la France et le Cameroun. Il œuvre pour la promotion de la langue française, la valorisation des cultures francophones et le soutien à la création contemporaine sous toutes ses formes.
Missions / Responsabilités / Activités
Objectif général du poste
Piloter la médiathèque de l'Institut français de Yaoundé en tant que service clé du pôle culturel, en assurant son développement stratégique, sa programmation, sa gestion quotidienne et son ancrage territorial.
Missions principales
- Management : Encadrer, organiser et animer l'équipe de la médiathèque
- Stratégie : Définir et mettre en œuvre la politique documentaire (acquisitions, valorisation, collections physiques et numériques)
- Coordination : Travailler en lien étroit avec les autres pôles de l'IFC et l'antenne de Douala
- Programmation culturelle : Concevoir et coordonner des actions culturelles, de médiation et d'éducation aux médias
- Développement des publics : Identifier les besoins, tisser des partenariats avec des acteurs locaux, renforcer la fréquentation et l'impact du lieu
Compétences / Exigences / Qualités
- Formation : Master en sciences de l'information documentaire, bibliothéconomie ou gestion culturelle
- Expérience : Minimum 5 ans en médiathèque, dont au moins 2 avec des responsabilités d'encadrement
- Compétences :
- Leadership, capacité de gestion d'équipe
- Gestion de budget et pilotage de projets
- Maîtrise des outils numériques, catalogage, gestion de bases de données
- Qualités personnelles : Créativité, rigueur, autonomie, sens du service public, aisance relationnelle, adaptabilité
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Copies de diplômes
» Curriculum vitae à jour +Références professionnelles
» Copies de diplômes
» Curriculum vitae à jour +Références professionnelles
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
