Assistant marketing – douala

Non specifié Douala, Littoral, Cameroon
Date limite de l'offre: mercredi 8 avril 2026 01:18

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Description du poste

Description
Nous sommes à la recherche de :(01) ASSISTANT MARKETING
Vous appréciez travailler en équipe et êtes résistant au stress. Votre réactivité, votre disponibilité, vous permettront de vous épanouir pleinement au sein de notre société.
Missions / Responsabilités / Activités
Sous la supervision du directeur marketing Groupe, l'assistant marketing a pour mission de :
  • Mettre en place, suivre et évaluer toutes les activités médias et non médias ;
  • Coordonner, suivre et évaluer toutes les activités marketing au niveau de l’école TBIS
ACTIVITÉS
Marketing
  • Veiller au respect de la mise en place de la stratégie marketing définie par la direction marketing et validée par la direction générale ;
  • Veiller à une bonne évolution des différents services et offres de services ;
  • Evaluer et produire systématiquement un rapport au terme de toutes les activités promotionnelles mises en place ;
  • Identifier les insights marchés qui permettraient de développer les nouveaux segments de marché ou nouvelles offres de l'école ;
  • S'assurer de la disponibilité permanente d'une veille concurrentielle.
Pilotage du plan de communication commerciale
  • Choisir les vecteurs de communication adaptés au lancement du produit (annonces publicitaires, plan média, évènements promotionnels) ;
  • Coordonner l'activité event.
Veille technologique, stratégique et études de marché
  • Suivre l'évolution des comportements de consommateurs sur les plateformes médiatiques (radio, télévision, internet, réseaux sociaux) ;
  • Réaliser des études de marché pour proposer des plans d'action et d'évolution des produits.
Gestion des partenariats externes et négociation des contrats
  • Choisir les fournisseurs et prestataires pour les actions de communication : rédaction et lancement des appels d'offres ;
  • Négocier et suivre la réalisation des contrats avec les prestataires et les agences de communication ;
  • Rédiger les briefs agence ;
  • Valider la qualité des visuels et leur production.
Gestion du budget
  • Elaborer le budget Marketing Annuel ;
  • Déployer et suivre l'exécution des plannings opérationnels.
Compétences / Exigences / Qualités
  • Niveau académique : Bac + 3 en Marketing-Commerce-Vente
  • Expérience professionnelle : minimum 4 ans dans un poste similaire
  • Age Minimum : 30 ans
  • Permis de conduire Catégorie B
Profil du candidat
» Au moins 30 ans
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» lettre de motivation
» CV au format PDF
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature

Vous appréciez travailler en équipe et êtes résistant au stress. Votre réactivité, votre disponibilité, vous permettront de vous épanouir pleinement au sein de notre société.
Dossier de candidature : CV + lettre de motivation en précisant en objet le poste pour lequel vous soumissionnez.
Deadline : 10 avril 2026 à [email protected]
Seules les candidatures short-listées seront contactées.

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