OFFRE D'EMPLOI : Corporate Affairs Manager

Maclain & Associés, recrute pour l’un de ses clients opérant dans le secteur brassicole, un Responsable des Relations Publiques (Corporate Affairs Manager), poste basé à Yaoundé.

le Responsable des Relations Publiques est chargé de protéger et promouvoir la réputation de l’entreprise auprès de ses principaux partenaires gouvernementaux, médiatiques et communautaires par la mise en œuvre d’une stratégie des relations publiques innovante et efficace. Il doit par ailleurs travailler à obtenir la reconnaissance de l’entreprise et de ses marques . Il est également chargé de diriger l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie d’enrichissement des communautés, en mettant l’accent sur la mise en place de régimes fiscaux et douaniers équilibrés et équitables, sur la promotion d’une consommation responsable.

Les principales responsabilités:

1. En collaboration avec le Directeur Général, élaborer et mettre en œuvre une stratégie ciblée de relations avec partenaires ( Gouvernement, médias et communautés) qui protège/promeut la réputation de l’entreprise (et de l’industrie) .
2. Engager le Directeur Général et les membres de l’équipe de direction à soutenir de manière proactive la mise en œuvre de la stratégie de relations publiques. Cela inclut leur soutien à la mobilisation de l’industrie, à l’établissement de relations avec les principales parties prenantes locales et à l’obtention de ressources appropriées pour mettre en œuvre la stratégie de responsabilité d’entreprise.
3. Conduire des stratégies d’engagement dans les communautés où l’entreprise cherche à accroître sa participation ou à mettre en place de nouvelles opérations.
4. En collaboration avec la Direction Générale, accéder aux connexions et aux ressources au niveau du Groupe et les débloquer afin d’accélérer et d’améliorer la qualité des initiatives de l’industrie et d’obtenir la reconnaissance des principales parties prenantes.
5. Travailler avec l’équipe dirigeante  pour construire et protéger la réputation de l’entreprise en interne et en externe, y compris en temps de crise. Diriger et maintenir des normes de meilleures pratiques en matière de relations publiques, conformément à la stratégie et aux valeurs de l’entreprise.

PROFIL

Qualification: Bac+4 minimum  en  relations publiques ou dans un domaine connexe.

Expériences:  Une expérience  d’au moins 10 ans de gestion des relations avec les parties prenantes d’une industrie/ entreprise de FMCG , dans un secteur hautement réglementé est essentielle. Une expérience au sein d’une entreprise internationale de premier plan est préférable.

• Une solide expérience de la gestion des risques liés aux politiques publiques et de l’engagement des parties prenantes est essentielle et la direction (informelle) d’organismes sectoriels est souhaitable.
• Expérience de l’élaboration de stratégies ciblées et de leur mise en œuvre avec des ressources limitées, ainsi que de la collaboration avec la direction et de son implication dans la mise en œuvre de la stratégie de responsabilité sociétale d’entreprise.
• Expérience de la gestion de crise en direct (y compris les relations avec les médias)
• Expérience avérée de la constitution et de la direction d’équipes performantes
• Solides compétences en matière de gestion des relations et d’influence
• Autonomie avérée et débrouillardise, avec une attitude « je peux faire, je peux apprendre, je trouverai une solution ».
• Excellentes compétences en matière de communication (employés, médias, analyse politique et argumentation)
• Capacité à communiquer oralement et par écrit en anglais et en français.
• Bonne écoute et ouverture d’esprit, tout en étant un professionnel confiant, motivé et concentré.
• Bonne compréhension commerciale

Cvs attendus à : avant le 26 juin 2024