Chefe da organizãc (ceo) - pretoria; south africa

Non specifié Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé - International
Date limite de l'offre: mardi 27 août 2024 17:49
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Description du poste

Détails de l'annonce

Poste proposé : Chefe Da Organizãc (CEO) - Pretoria; South Africa

O ATAF está à procura do seu próximo líder que irá desenvolver os sucessos anteriores e levar a organização a novos patamares
Durante quinze anos, o ATAF esteve no centro da administração fiscal, da reforma da política fiscal e da mobilização de recursos internos. A organização é também a voz de África em questões fiscais a nível continental e internacional. Dada a importância deste papel, a organização está agora à procura do seu próximo Secretário Executivo, que será capaz de fornecer a liderança estratégica e a direção que permitirá ao ATAF amadurecer e tornar-se uma autoridade em matéria fiscal internacional líder, ancorada em África, para África.
A pessoa procurada compromete-se a:

  • Fornecer visão,  bem como liderança estratégica e gerencial para o secretariado do ATAF.
  • Orientar e liderar os principais programas da organização, tais como Serviços aos Membros, Mobilização de Recursos Internos e Cooperação Multilateral para África.
  • Facilitar intercâmbios estratégicos com outros intervenientes e parceiros importantes e fomentar ativamente estas relações e redes existentes, a fim de aumentar a sensibilização para a agenda fiscal Africana na cena fiscal global.
  • Estabelecer, liderar e motivar uma equipe multicultural e multidisciplinar de especialistas no assunto, representando os países membros do ATAF, que atendam às necessidades dos países membros.
  • Cumprir responsabilidades fiduciárias financeiras implementando princípios de boa governança corporativa em todos os momentos.
  • Supervisionar a estratégia de sustentabilidade financeira da organização
  • Inovar indo ao encontro das necessidades da organização e das partes interessadas.
  • Estar ativamente envolvido nas atuais questões fiscais continentais e globais.

Profil recherché pour le poste : Chefe Da Organizãc (CEO) - Pretoria; South Africa

Demonstrou conhecimento e paixão pelo desenvolvimento de sistemas de administração fiscal em África.
Experiência significativa em envolvimento bem-sucedido com partes interessadas com uma base diversificada de partes interessadas.
É preferível uma boa compreensão e experiência em matéria de fiscalidade e administração fiscal.
Experiência e compreensão de organizações multilaterais e relações internacionais.
Experiência substancial de pelo menos 10-15 anos a nível executivo e de gestão sénior, com pelo menos 5 anos de experiência a interagir com conselhos de administração.
Conhecimento e experiência em política fiscal e/ou gestão da administração fiscal.
É necessária uma qualificação de nível 9 (nível de mestrado) do CITE/QNQ em política fiscal, administração fiscal, gestão financeira ou similar.
A fluência em inglês é um requisito essencial. 
A capacidade de comunicar em português e/ou francês é uma mais-valia.
O candidato deve possuir uma carteira de motorista válida.
É essencial que o candidato possa viajar local e internacionalmente.
Data limite para inscrições: 12 de Agosto de 2024. 
Para se candidatar, clique no seguinte link – SECRETÁRIO EXECUTIVO (NÍVEL CEO)

Critères de l'annonce pour le poste : Chefe Da Organizãc (CEO) - Pretoria; South Africa

  • Métier : Gestion, comptabilité, finance
  • Secteur d´activité : Administration publique
  • Type de contrat : CDD
  • Région : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé - International
  • Ville : Pretoria; South Africa
  • Travail à distance : Non
  • Niveau d'expérience : Expérience > 10 ans
  • Niveau d'études : Bac+5 et plus
  • Langues exigées : anglais > courant - français > courant - portugais > courant
  • Nombre de poste(s) : 1
  • Management d'équipe : Oui
  • Gestion
  • Management
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
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