Social media manager - douala

Non specifié Douala
Date limite de l'offre: lundi 29 juillet 2024 11:12
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Description du poste

Détails de l'annonce

Poste proposé : Social Media Manager - Douala

FONCTION :   SOCIAL MEDIA MANAGER
NATURE DU POSTE :  TEMPS PLEIN
EXPERIENCE SOUHAITÉE : 1an
MISSIONS :

  • Définir les objectifs stratégiques et opérationnels du service ;
  • Mettre en place la stratégie de communication & marketing ;
  • Définir les contenus de communication et marketing ;
  • Engager les communautés.
  • Définir les cibles.

Profil recherché pour le poste : Social Media Manager - Douala

FONCTIONS ET ACTIVITES :

  • Définir un social media planning qui englobe les différents objectifs de l’entreprise ;
  • Effectuer une veille digitale permanente ;
  • Fédérer la communauté de la marque sur les réseaux sociaux ;
  • Effectuer la gestion des projets transverses liés à la communication & marketing ;
  • Développer l’identité visuelle de marque ;
  • Analyser les résultats de sa stratégie et la remanier pour la rendre plus puissante.

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Savoir

  • Veille des marchés ;
  • Rédaction web ;
  • Culture visuelle ;
  • Suivi des performances ;
  • Mettre en place les stratégies de communication et de marketing
  • Avoir une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle.

Savoir - Faire

  • Reporting d’action ;
  • Veille sur les tendances ;
  • Concevoir les campagnes ;
  • Créer et mesurer les performances des contenus.

Aptitudes/qualités

  • Résistance au stress ;
  • Résistance au stress ;
  • Adaptation

CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique : DIRECTION GENERALE
Lieu d’exercice : DOUALA

Critères de l'annonce pour le poste : Social Media Manager - Douala

  • Métier : Informatique, nouvelles technologies
  • Secteur d´activité : Banque, assurance, finances
  • Type de contrat : CDI
  • Région : Douala
  • Ville : Douala
  • Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans
  • Niveau d'études : Bac+3
  • Nombre de poste(s) : 1
  • Rédaction
  • Marketing
  • Stratégie de Communication
  • Communication
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
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