Recrutement : business developer / commercial(e) – yaoundé

Non specifié Yaoundé, Centre, Cameroon
Date limite de l'offre: mercredi 25 mars 2026 15:38
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Description du poste

Description
Sous la supervision de la Direction, vous serez le moteur de la croissance de Plume Noble. Votre mission principale consiste à transformer des opportunités en partenariats durables à travers une approche structurée et premium.
Missions Principales :
  • Développement Commercial : Qualifier les leads entrants, détecter de nouvelles opportunités d’affaires et mener les rendez-vous (physiques, visio ou téléphoniques).
  • Stratégie de Vente : Comprendre les besoins spécifiques des clients, segmenter les offres et construire des propositions commerciales sur-mesure.
  • Gestion de Pipeline : Assurer la tenue rigoureuse du CRM, effectuer des relances multicanales (Email, WhatsApp Pro, Téléphone) et optimiser les taux de conversion.
  • Synergie Opérationnelle : Collaborer étroitement avec les pôles Communication, Conciergerie et SI pour garantir la cohérence des solutions proposées.
Missions / Responsabilités / Activités
  • Qualifier les leads entrants et détecter les opportunités à fort potentiel
  • Mener les rendez-vous (téléphone, visio, présentiel) avec aisance et méthode
  • Comprendre les besoins clients, segmenter et prioriser les prospects
  • Présenter nos offres avec un discours clair, structuré et impactant
  • Construire des propositions commerciales sur-mesure, adaptées au profil client
  • Gérer un pipeline commercial propre, mis à jour, orienté conversion
  • Relancer en multicanal : mail, SMS, WhatsApp pro, téléphone
  • Optimiser en continu votre taux de transformation
  • Travailler en synergie avec les pôles Communication, Conciergerie et SI
  • Participer aux points commerciaux hebdomadaires et remonter les insights terrain
Compétences / Exigences / Qualités
Savoir-être
  • Présentation impeccable, toujours
  • Sens aigu du service et de la confidentialité
  • Aisance relationnelle avec des profils haut niveau
  • Organisation, autonomie et discipline sans faille
  • Capacité à suivre un process rigoureux sans perdre l'humain
Savoir-faire
  • Maîtrise des outils digitaux (CRM, visio, suites collaboratives)
  • Qualification et scoring des leads
  • Gestion rigoureuse d'un pipeline commercial
  • Argumentation, persuasion et closing efficace
  • Relances multicanal structurées
  • Écoute active et intelligence situationnelle     
Expérience : Une expérience commerciale est un plus, mais pas un prérequis. Les débutants motivés, coachables et prêts à apprendre vite sont les bienvenus. Ce qui compte avant tout : l'envie de performer.
Profil du candidat
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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