Description du poste

Le comptable général procède à la gestion comptable de son périmètre jusqu'à l'établissement du bilan.

Missions principales :
- Saisie des factures et situations de travaux en cours
- Comptabilisation quittancement et encaissement clients
- Suivi trésorerie
- Rapprochement bancaire
- Déclaration TVA
- Etablissement du bilan en fonction de l'évolution du poste
- Analyse et justification des comptes

Type : CDI

Profil recherché : Débutant ou confirmé

Maîtrise des techniques comptables, du cadre réglementaire et des procédures

Maîtrise des outils informatiques appliqués à la comptabilité souhaitée : EBP, SAGE et Microsoft Office

COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES (savoir-être)

Rigueur, méthode et sens de l'organisation

Gestion des priorités et des urgences

Sens relationnel

Sens du service

Confidentialité

Dépôt de candidature

CV et CNI (ou passeport) à [email protected]

Qui Sommes-nous ?

Global Rh Votre partenaire pour l'emploi des jeunes diplômés

Notre mission: Accompagner les jeunes diplômés dans leur recherche d'emploi et leur permettre de trouver le poste qui correspond à leurs aspirations et à leurs compétences.

Notre expertise:

·         Un réseau d'entreprises partenaires: Nous collaborons avec de nombreuses entreprises dans divers secteurs d'activité, ce qui nous permet de proposer un large éventail d'offres d'emploi aux jeunes diplômés.

·         Un suivi personnalisé: Nous accompagnons chaque jeune diplômé individuellement, en prenant en compte ses besoins et ses objectifs professionnels.

·         Des ateliers et formations: Nous proposons des ateliers et formations pour aider les jeunes diplômés à développer leurs compétences en recherche d'emploi et à se préparer aux entretiens.

Nos services:

·         Recherche d'emploi: Nous aidons les jeunes diplômés à trouver des offres d'emploi correspondant à leurs qualifications et à leurs aspirations.

·         Préparation aux entretiens: Nous proposons des conseils et des simulations d'entretiens pour aider les jeunes diplômés à se préparer au mieux.

·         Suivi post-embauche: Nous restons en contact avec les jeunes diplômés après leur embauche pour nous assurer qu'ils sont satisfaits de leur nouveau poste.

Pourquoi choisir [Nom de l'entreprise]:

·         Notre expertise: Nous avons une connaissance approfondie du marché du travail et des besoins des entreprises.

·         Notre engagement: Nous sommes passionnés par l'insertion professionnelle des jeunes diplômés.

·         Notre efficacité: Nous avons un taux de réussite élevé dans l'accompagnement des jeunes diplômés vers l'emploi.