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Description du poste
Description
Le Directeur Général basé à Douala au Cameroun pilote l’entreprise de gestion des actifs (Asset Management) en étroite collaboration avec le siège du groupe et en lien avec le Conseil d’Administration. Il a pour but de bâtir une organisation qui a un impact positif sur les placements des particuliers et des entreprises grâce à la fourniture des services de gestion d’actif novateurs. À ce titre, il assume les Missions principales suivantes :
Missions / Responsabilités / Activités
- Mette en œuvre le plan stratégique défini avec le Conseil d’Administration et en alignement avec le Groupe ;
- Déployer les plans d’actions nécessaire pour atteindre les niveaux de performance financière, opérationnelle fixés ;
- En mode start-up / Projet, aider l’équipe projet à mettre en place les différentes procédures, le système informatique, ainsi que le système d’exploitation
- S’assurer de la bonne maitrise des risques et du respect des règles de contrôle interne pour protéger les actifs et les autres ressources de l’organisation
- Développer un réseau de partenaires clés et assurer la représentativité de l'institution à la grandeur du pays, la sous-région Afrique Centrale et toute autre partie du monde ou l’entreprise est appelée à mener ses activités;
- Animer et développer les collaborateurs pour atteindre des niveaux de performance élevés ;
- Fédérer et engager les équipes autour de la culture du Groupe basée sur le respect, l'éthique, l'excellence et la satisfaction client ;
- Structurer et accompagner le changement, en positionnant l’entreprise en tant que leader du secteur, en développant les axes stratégiques définis autour des enjeux financiers, marketing, commerciaux et organisationnels.
- Mettre en place une solide équipe de direction
- Construire une culture de conformité tant vis-à-vis des normes interne au groupe que vis-à-vis du régulateur
- Faire preuve de maturité et de leadership
- Diriger et gérer le processus de changement
- Identifier les niches stratégique clés et les risques de marché
- Améliorer et développer continuellement de nouvelles compétences ;
- Permettre à l’entreprise de devenir un acteur prépondérant du marché, instaurant la confiance et la crédibilité auprès de la communauté des investisseurs ;
- Etc
Compétences / Exigences / Qualités
- Au moins 10 ans d’expérience dont 5 ans minimum à un poste de Directeur/trice Générale de société de gestion d’actif ou dans le secteur financier ou de Directeur/trice de trésorerie d’une Banque ;
- Connaissance approfondie de la gestion de la trésorerie + placement de celle- ci, finance de marché, de l’environnement des sociétés de gestion d’actif et des Fintechs,
- Solide compétence dans les domaines technologique, stratégique, commercial et Marketing,
- Capacité rédactionnelle (rapport sous Word, présentation PowerPoint, etc) et aptitude à la communication
- Vigilance et respect de la réglementation en vigueur ;
- Maitrise des exigences règlementaire et de conformité en matière de LB/FT ;
- Dynamisme et réactivité
- Maîtrise des techniques informatiques et bureautiques
- Rigueur, méthode, capacités d’innovation
- Bilingue Français / Anglais
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Directeur
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
