Stage : commercial sedentaire – yaoundé, douala
Date limite de l'offre: jeudi 4 septembre 2025 15:34de :
IRELIS
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Description du poste
Description
IRELIS offre 02 postes de STAGE : COMMERCIAL SEDENTAIRE
Lieu du stage : Douala et Yaoundé
Durée du stage : 3 mois, renouvelable une fois.
Modalités du stage : Sédentaire - 100% digitale (sur Internet, pas de déplacement)
En collaboration avec les pôles Commercial et RH, le/la stagiaire contribuera activement à la prospection de nouveaux clients, au développement de l’activité et à la notoriété digitale de la start-up, notamment via les réseaux sociaux. Il/elle apportera également un regard RH utile à la qualification des besoins et à l’ancrage de la marque employeur.
Lieu du stage : Douala et Yaoundé
Durée du stage : 3 mois, renouvelable une fois.
Modalités du stage : Sédentaire - 100% digitale (sur Internet, pas de déplacement)
En collaboration avec les pôles Commercial et RH, le/la stagiaire contribuera activement à la prospection de nouveaux clients, au développement de l’activité et à la notoriété digitale de la start-up, notamment via les réseaux sociaux. Il/elle apportera également un regard RH utile à la qualification des besoins et à l’ancrage de la marque employeur.
Missions / Responsabilités / Activités
- Suivi, relance et qualification de leads générés via les réseaux sociaux et d’autres canaux digitaux ;
- Création, publication et animation de contenus dédiés sur LinkedIn ; Facebook, Instagram, etc. pour attirer l’attention et booster l’engagement
- Participation à la rédaction de propositions commerciales et messages d’approche personnalisés ;
- Veille sur la concurrence, les tendances du marché et les sujets RH innovants ;
- Compréhension active des besoins des prospects et participation à la prise de briefs ou entretiens exploratoires à distance ;
- Aide à la rédaction d’annonces attractives et publication sur les canaux appropriés ;
- Enrichissement et mise à jour de la base de données clients/prospects ;
- Analyse des actions commerciales (reportings, CRM, suivi des leads, statistiques) ;
- Participation à la conception de supports de prospection et de campagnes digitales.
Compétences / Exigences / Qualités
Aptitudes et formation :
- Formation : Bac+2 (commerce, marketing, ou domaine connexe)
- Aisance avec les réseaux sociaux, le digital et les outils de communication modernes
- Goût du challenge, sens du contact, créativité
- Bases ou intérêt pour les sujets RH et recrutement (atout supplémentaire)
- Esprit d’analyse, autonomie, proactivité, "chasseur" né ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des outils digitaux/social media (Canva, CRM, suites collaboratives…)
- Force de proposition, curiosité, enthousiasme pour l’écosystème start-up
- Une première expérience en communication digitale, prospection commerciale ou RH est un plus
Vos Avantages
Ce que nous offrons :
- Une refonte et rédaction efficace de ton CV, pour la suite de ton parcours
- Une réelle immersion dans l’univers start-up, avec des missions concrètes et responsabilisantes
- Un accompagnement personnalisé, incluant : une formation approfondie sur Excel en niveau débutant et avancé (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques, consolidation de données, mises en forme conditionnelle etc…)
- Une formation pratique à la création de documents commerciaux efficaces (présentations, fiches produits, argumentaires…)
- Un environnement stimulant, où chaque idée peut être testée et valorisée
- L’opportunité de voir l’impact direct de tes actions sur le développement de la start-up
Profil du candidat
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Pitch mail
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
