Gestionnaire de portefeuille fournisseur h/f – douala
Date limite de l'offre: mercredi 7 mai 2025 08:21Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
RECRUTEMENT INTERNE
La Société DUVAL ARNO DISTRIBUTION (SAS) recrute en interne pour les besoins de ses services : 01 GESTIONNAIRE DE PORTEFEUILLE FOURNISSEUR H/F.
Nature du contrat : CDI
Localisation : Douala-Cameroun
Date d’ouverture de l’offre : 23 avril 2025
La Société DUVAL ARNO DISTRIBUTION (SAS) recrute en interne pour les besoins de ses services : 01 GESTIONNAIRE DE PORTEFEUILLE FOURNISSEUR H/F.
Nature du contrat : CDI
Localisation : Douala-Cameroun
Date d’ouverture de l’offre : 23 avril 2025
Missions / Responsabilités / Activités
MISSIONS DU POSTE :
Le Gestionnaire Portefeuille Fournisseur a pour mission la gestion et l’optimisation des relations avec les fournisseurs de l’entreprise. Son rôle est de garantir une sélection objective du
choix des fournisseurs, une conformité administrative et fiscale du portefeuille, une couverture de toutes les catégories d’achats, une analyse et veille du marché fournisseur.
ACTIVITES PRINCIPALES
Le Gestionnaire Portefeuille Fournisseur a pour mission la gestion et l’optimisation des relations avec les fournisseurs de l’entreprise. Son rôle est de garantir une sélection objective du
choix des fournisseurs, une conformité administrative et fiscale du portefeuille, une couverture de toutes les catégories d’achats, une analyse et veille du marché fournisseur.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Effectuer une sélection objective des fournisseurs suivant la procédure en place ;
- Garantir la conformité administrative et fiscale de tout le portefeuille ;
- Identifier les opportunités d'amélioration et de développement des partenariats avec les fournisseurs, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes achats ;
- Évaluer régulièrement les performances des fournisseurs en fonction de critères prédéfinis tels que la qualité, la fiabilité et le service client ;
- Fournir des rapports réguliers sur les activités des fournisseurs et les indicateursde performance ;
- Optimiser le portefeuille sur les catégories d’achats sans backup en local.
- Effectuer des audits des fournisseurs pour s'assurer qu'ils respectent les normes éthiques et de qualité requises en collaboration avec le QHSE ;
- Gérer les problèmes et les litiges avec les fournisseurs de manière efficace et professionnelle, en cherchant des solutions pragmatiques et durables ;
- Mettre en place un suivi exclusif des fournisseurs 5/40 afin de garantir l’opérationnalité des comptes ;
- Implémenter et superviser les évaluations annuelles des fournisseurs et la communication adaptée ;
- Suivie des contrats en termes de délivrable, validité et nomenclature.
Compétences / Exigences / Qualités
Formation et Expérience Professionnelle :
- Niveau académique : BAC+3 en Commerce, Supply Chain ou tout autre diplôme en science de gestion.
- Expérience professionnelle : 03 ans d’expérience à un poste similaire dans la grande distribution.
- Connaissance du domaine de la grande distribution ;
- Avoir de bonnes connaissances en gestion budgétaire ;
- Avoir des connaissances en commerce international ;
- Bonne connaissance des politiques commerciales et des réglementations en matière d'approvisionnement ;
- Bonne connaissance des processus d’achats et de gestion des fournisseurs ;
- Avoir des compétences en gestion de la qualité et gestion des risques fournisseurs ;
- Avoir de solides compétences en informatique, y compris la maîtrise de la suite Microsoft Office ;
- Maîtrise des outils de gestion de la chaîne d’approvisionnement (ERP, logiciels achats) ;
- Avoir de bonnes compétences en négociation et gestion des contrats ;
- Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais
- Bonne compréhension des enjeux financiers et des stratégies d’optimisation des coûts ;
- Rigueur et capacité à résoudre les problèmes rapidement ;
- Capacité à analyser les données et à évaluer les performances des fournisseurs de manière objective ;
- Esprit d'équipe ;
- Orientation résultats avec une forte orientation client ;
- Sens aigu de l'organisation et aptitude à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
