Directeur d’agence marketing et communication – douala
Date limite de l'offre: jeudi 4 décembre 2025 07:01de :
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Description du poste
Description
OFFRE D’EMPLOI DIRECTEUR D’AGENCE
Missions / Responsabilités / Activités
Finalité du poste
- Piloter l’agence et ses équipes (créatives, marketing, commerciales).
- Définir la stratégie globale et développer de nouveaux clients.
- Superviser et organiser des projets et événements culturels (festivals, expositions, concerts…).
- Assurer la qualité, la rentabilité et l’innovation des projets.
- Définir la stratégie de développement de l’agence (objectifs, plan d’action, budget).
- Superviser les équipes internes et externes (recrutement, motivation, suivi des performances).
- Assurer le suivi administratif et financier des projets.
- Élaborer les offres de service, propositions commerciales et réponses aux appels d’offres.
- Faire rayonner l’agence et le NGUON au niveau national et international
- Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant.
- Identifier les opportunités de partenariats et de croissance.
- Négocier les contrats et assurer le suivi de la relation client.
- Concevoir et superviser les plans de communication des clients et de l’agence.
- Piloter la création des supports (print, digital, audiovisuel).
- Gérer la présence digitale de l’agence (site web, réseaux sociaux, e-réputation).
- Analyser la performance des campagnes et proposer des axes d’amélioration.
Organisation d’événements
- Coordonner la conception, la planification et la réalisation des événements (corporate, culturels, promotionnels).
- Superviser la logistique, la communication et la gestion des prestataires.
- Garantir la qualité, la sécurité et la rentabilité de chaque événement.
Compétences / Exigences / Qualités
Etude et Expérience
- BACC+4/5 en Management, Marketing, communication, ou tout équivalent
- 05 ans d’expérience minimum confirmée dans un poste de management ou de direction
Compétences relationnelles et qualités requises
- Excellentes capacités de communication, leadership et gestion d’équipe.
- Maîtrise des outils de marketing digital, communication 360°, et gestion de projet.
- Bon sens commercial et relationnel.
- Forte capacité d’adaptation, rigueur et créativité.
- Bonne connaissance du marché local et des tendances événementielles
- Gestion budgétaire et suivi des coûts des campagnes et événements
- Conception et coordination de campagnes publicitaires (print, digital, audiovisuel)
- Organisation et logistique des événements culturels : planification, partenariats, billetterie, relations avec les prestataires
- Analyse de performance : suivi des KPI, reporting clients, optimisation des campagnes.
- Orientation résultats et respect des délais.
- Rigueur et organisation
- Sens du service, de la confidentialité et de la loyauté
- Capacité à gérer le stress et les imprévus
- Esprit d’initiative et autonomie
- Capacité à inspirer et fédérer les équipes autour d’un projet commun.
- Ouverture d’esprit et engagement pour la culture BAMOUN et les valeurs du NGUON
Profil du candidat
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
