OPPORTUNITE

LIEU: TCHAD / N'djamena

INTITULE DU POSTE : Directeur administratif et financier

Direction/Département : Direction financière

Responsable hiérarchique : Le Directeur Général

Contribution attendue

Conseiller la direction générale, superviser et organiser les services financiers, comptables, juridiques et administratifs de Prestabist

Missions clés

• Elaborer et piloter la politique financière de l’entreprise (plans de financement)
• Réaliser les études financières et économiques nécessaires aux choix d’investissement
• Superviser la trésorerie et les relations avec les banques
• Gérer et améliorer les processus administratifs de l’organisation
• Gérer les domaines juridiques et fiscaux liés au patrimoine (immbilier, assurances,…), à la vie économique (contrats, conventions,…) et à l’ingénierie financière (crédits, etc.)
• Diriger la comptabilité générale ou analytique
• Préparer les budgets, contrôler leur réalisation, interpréter les écarts et rendre compte à la direction
• Elaborer et améliorer les processus et procédures de gestion  et mettre en place les tableaux de bord à partir des stratégies de l’entreprise

Compétences requises

Les savoirs/connaissances : 

Maîtriser :

• L’ensemble des aspects de la gestion des ressources financières de l’entreprise
• Les acteurs financiers majeurs de la région et les modes de financement
• Les fondamentaux de la comptabilité générale ou analytique
• Les aspects juridiques et fiscaux liés au patrimoine de l’entreprise
• Le risk management

Les savoirs-faire métiers

Être capable de :

• Optimiser la rentabilité financière de l’entreprise
• Elaborer des montages financiers
• Valoriser les flux financiers à court terme (trésorerie), à moyen et long termes (plans de financement) au moindre risque pour l’entreprise
• Elaborer et piloter la gestion comptable et budgétaire de l’entreprise
• Implémenter et piloter les processus et procédures de la gestion administrative de l’organisation
• Superviser les domaines juridiques et fiscaux de l’activité
• Diriger des équipes administratives multidisciplinaires
• Représenter l’entreprise lors de négociations avec les administrations et les banques
• Négocier avec des partenaires extérieurs pour le compte de la direction (clients, fournisseurs, administrations, sous-traitants, etc.)
• Préparer les documents pour le conseil d’administration et autres assemblées

Les compétences comportementales

Faire preuve de :

• Fortes capacités d’analyse et de synthèse
• Capacités réelles à résoudre des problèmes et à être force de propositions dans ses domaines de responsabilité
• Diplomatie et capacités de négociation à hauts niveaux
• Capacités à hiérarchiser les urgences, priorités et échéances
• Prise de décision et autonomie
• Capacités à dialoguer en interne 
• Pédagogie, adopter des postures de conseil
• Capacités à anticiper et s’adapter aux évolutions de l’entreprise

Profil

• Formation : Bac +5 Ecoles supérieures de Commerce, spécialité Finance
• Expérience : Minimum 10 ans dans un poste similaire
• Capacités linguistiques : Français/Anglais
• Maîtrise des outils/applications informatiques : Outils bureautiques et  applicatifs de gestion

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