OFFRE D'EMPLOI

Tâches à effectuer :

• Prospection,
• La réalisation de ventes,
• La formation (jeux de rôles sur la vente de produits),
•  Le service après-vente et
•  La participation à des séances de coaching.

Processus de carrière :

1. Formation et suivi des nouveaux sur une période de trois mois
2. Évaluation à la fin de la période d’essai (3 mois)
3. Avancement de carrière: Provisional team leader, team leader, ADE, Agency supervisor, et Agency manager.

Profil recherché:

• Excellente capacités relationnelles
• Honnêteté
• Bon sens de l’organisation
• Capacité à gérer des dizaines de clients
• Empathie
• Résistance à la pression et au stress
• Optimisme - Acceptation de l'échec - Remise en cause
• Force de persuasion – Enthousiasme
• Persévérance et patience
• Niveau académique minimum: BAC toutes séries.
• Expérience dans la vente souhaitée. Des connaissances en assurance seraient un atout
• Age minimum 23 ans

Les candidats intéressés sont priés d’adresser une lettre de motivation + un CV détaillé en précisant le quartier de résidence à l’adresse mail: