Developpeur régional(e)

Non specifié Douala
Date limite de l'offre: mercredi 15 septembre 2021 00:00

Description du poste

OFFRE D’EMPLOI

DEVELOPPEUR(SE) RÉGIONAL(E)

Présentation de l’entreprise

Agrivision Cameroun, entité du groupe Novalliance, est une société de conseils et de services qui regroupe plusieurs spécialistes de métiers différents (Finance, agronomes, commerciaux, informaticiens, juridique, communication) opérant dans le domaine des semences potagères et intervenant sur plusieurs pays d’Afrique. Le groupe Novalliance rassemble 5 activités (Recherche, Production, Industrie, Service et Distribution) œuvrant dans le domaine des semences et des produits agricoles.

Aujourd’hui Agrivision Cameroun recrute un Développeur Régional.

Missions

Rattaché(e) au Directeur AGRIVISION Cameroun et à la responsable métier du Groupe, le Développeur Régional a pour mission de déployer la stratégie Développement groupe et de contribuer à organiser le développement des produits (semences potagères) auprès des producteurs de sa zone.

Le développeur occupe un poste stratégique entre d’une part, le service marketing du semencier TECHNISEM et, d’autre part, les agents de développement du groupe.

Pour mener à bien ses missions, le développeur régional est amené à se déplacer régulièrement sur différents pays d’Afrique : Congo, RDC, Kenya, Mayotte, …

Attributions principales

  • Promouvoir les produits commercialisés sur l’ensemble des pays de sa zone ;
  • Organiser, planifier et mettre en œuvre les lancements des différentes variétés auprès des producteurs et en collaboration avec les Chefs Produits et les agents de développements
  • Coordonner des essais multi locaux sur plusieurs saisons
  • Favoriser et encourager la mise en place de journées événementielles auprès des Pays et sociétés de sa zone 
  • Rédiger des rapports de synthèse périodiques et effectuer les reportings réguliers auprès du Directeur Agrivision, du Responsable Métier Groupe, des chefs produits et des gérants de chaque partner suivi.
  • Participer à une veille concurrentielle
  • Contribuer à l’orientation et à la définition des objectifs produits par zone et par pays
  • Contribuer au développement des ressources humaines : formation des personnels techniques du Groupe, appui auprès des autres structures du Groupe, etc…

Ces missions peuvent être amenées à évoluer au fil du temps en fonction des besoins du groupe et des envies au motivation du collaborateur.

Compétences requises

  • Bon relationnel et excellente capacité de communication
  • Dynamique
  • Rigoureux et organisé
  • Bonne capacité d’adaptation
  • Maitrise de l’outil informatique (Excel - Word)
  • Capacité d’animation de sessions de formations en milieu paysan
  • Capacités de travail en équipe dans un environnement multiculturel
  • Maitrise de l’anglais

Profil recherché

  • Formation : Bac +5, Agronomie
  • Expériences : 3 à 5 ans dans le secteur agricole (conseil et/ou production)

Informations complémentaires

  • Poste à pourvoir dès le mois d’octobre/novembre 2021.
  • Posté basé à Douala / Yaoundé 
  • Prévoir des déplacements mensuels (nationaux et internationaux)

Envoyer CV + Lettre de motivation à l’adresse suivante :  au plus tard le 15/09/2021.

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