Responsable approvisionnement – douala

Non specifié Akwa, Douala, Littoral, Cameroon
Date limite de l'offre: lundi 17 novembre 2025 14:46
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Description du poste

Description
Une Entreprise de la place basée à Douala recherche pour les besoins de ses services :UN RESPONSABLE DES APPROVISIONNEMENT
Mission principale Gérer les comptes en enregistrant les dépenses, les recettes et les investissements de l’entreprise au quotidien et de ses points dédiés.
Missions / Responsabilités / Activités
  • Suivre les comptes en Comptabilité de ses shops à charge
  • Contrôler et saisir des opérations bancaires de ses points à charge
  • Vérifier la cohérence des règlements saisis dans le système et les imputations sur les factures puis corriger si nécessaire
  • Suivre les soldes clients et relancer les responsables régions/ Commerciaux pour relance client
  • Assurer le lettrage des comptes clients et comptes fournisseurs locaux 
  • Saisir les dépenses de caisses de ses points de ventes
  • Etablir les rapports de caisse journaliers et les archiver
  • Faire l’analyse de stocks hebdomadaire et produire le rapport de chaque point 
  • Procéder aux inventaires des shops à charge et produire les rapports
  • Valider les factures clients payées en espèce, par banque ou ceux ayant des sommes en compte 
  • Suivi extra comptable personnalisé des TOMCARD du groupe (Ticket de consommation, suivi des consommations mensuelles et solde carte)
  • Contrôler et comptabiliser les produits à chaque arrivage et pointer dans le bordereau d’arrivage
  • Saisir les mouvements de transfert d’un point de vente à un autre dans GESCOM (Traitement-document de stock- mouvement de transfert et Nouveau) 
  • Participer aux travaux de clôture mensuelle
  • Assurer la permanence de la caisse au besoin
Compétences / Exigences / Qualités
Profil requis
  • BTS/ LICENCE en Comptabilité, Finance, supply chain, approvisionnement ou filière connexe
  • 3 ans d’expérience dans le domaine serait un atout
  • Une formation/certification est vivement souhaitée
Qualités personnelles
  • Rigoureux (se)
  • Honnête
  • Concentré(e)
  • Bonne méthode et organisation.
  • Curieux afin d’actualiser régulièrement ses connaissances
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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