Directeur d'agence – yaoundé
Date limite de l'offre: jeudi 4 décembre 2025 14:02de :
HLOGISTICS Cameroun
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Description du poste
Description
⚠️ Please do NOT apply if you do not meet the requirements: senior managerial experience, strong leadership, proven results, and high sense of responsibility.
(Merci de ne postuler que si vous répondez pleinement aux exigences du poste.)
HLOG Cameroun recrute un Directeur d’Agence / Chef d’Agence sénior pour piloter une branche, en étroite collaboration avec la Direction Générale Groupe.
(Merci de ne postuler que si vous répondez pleinement aux exigences du poste.)
HLOG Cameroun recrute un Directeur d’Agence / Chef d’Agence sénior pour piloter une branche, en étroite collaboration avec la Direction Générale Groupe.
Missions / Responsabilités / Activités
Ce rôle exige un leader expérimenté, structuré, rigoureux, ayant déjà dirigé des équipes et géré des opérations complexes avec un haut niveau d’exigence.
Missions principales
- Piloter les opérations : logistique, transit, transport, déménagement, projets industriels, entreposage…
- Superviser les départements, assurer la coordination interne et la performance globale.
- Garantir la conformité, la qualité, la rentabilité et la satisfaction client.
- Contribuer au développement commercial et à l’extension des activités.
- Assurer la représentation institutionnelle auprès des partenaires publics et privés.
- Manager et développer les cadres supérieurs.
- Assurer la suppléance du Directeur Général Groupe en son absence.
Compétences / Exigences / Qualités
Le candidat doit démontrer :
- une expérience managériale solide,
- un sens élevé des responsabilités,
- une capacité à prendre des décisions stratégiques,
- et un historique avéré de performance et de résultats.
- Minimum 15 ans d’expérience en logistique / transport / transit, dont 5 ans à un poste de direction.
- Solides compétences en pilotage, gestion de la performance, et analyse financière.
- Très bonne maîtrise des environnements réglementaires portuaires et douaniers au Cameroun.
- Leadership affirmé, intégrité, exemplarité et rigueur.
- Capacité à travailler avec autonomie et sens aigu des priorités.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Directeur
» Années d'expérience: Plus de 15 ans
» Années d'expérience: Plus de 15 ans
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
