Recrutement d'un formateur anglophone en marketing digital – yaoundé
Date limite de l'offre: mercredi 15 octobre 2025 10:32de :
TENTEE SARL
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Description du poste
Description
Nous recherchons un professionnel du marketing digital anglophone qui utilise les outils et canaux numériques pour promouvoir une entreprise, une marque ou un produit, afin de développer la visibilité, l'engagement et les ventes avec une expérience notable dans la formation des étudiants dans le domaine précité.
Missions / Responsabilités / Activités
- Élaboration et mise en œuvre de stratégies digitales :Il développe et exécute des campagnes de marketing en ligne pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
- Optimisation pour les moteurs de recherche (SEO/SEM) :Il travaille à améliorer le référencement d'un site web pour les moteurs de recherche (naturel et payant) afin d'augmenter son trafic.
- Gestion des réseaux sociaux :Il gère et anime la présence de la marque sur les plateformes sociales pour accroître l'engagement et la notoriété.
- Création de contenu :Il conçoit du contenu pertinent et attrayant (articles, vidéos, etc.) pour attirer et retenir le public cible.
- Analyse des performances :Il suit les résultats des campagnes grâce à des outils d'analyse web pour évaluer leur efficacité et identifier les axes d'amélioration
Compétences / Exigences / Qualités
- Connaissances en marketing et communication :
- Une solide base en marketing est essentielle.
- Capacité à proposer des idées nouvelles et à analyser les données pour prendre des décisions.
- Connaissance des technologies et des plateformes numériques (SEO, réseaux sociaux, outils d'analyse).
- Le domaine du marketing digital évoluant rapidement, il faut savoir s'adapter aux nouvelles tendances et technologies.
- Formateur et diplômé en marketing et communication BAC+3 ou equivalent
Profil du candidat
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
