Commerciaux – yaoundé, douala
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Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons : Deux (02) Commerciaux.
- Prospection ciblée et identification des opportunités ;
- Analyse et diagnostic approfondi du client ;
- Élaboration de la stratégie de compte (Account Plan) ;
- Cartographie des décideurs et des influenceurs (Mapping).
- Gestion du cycle de vente complexe ;
- Élaboration de propositions de valeur sur mesure (Business Case) ;
- Négociation et finalisation des contrats ;
- Pilotage du chiffre d'Affaires et de la rentabilité.
- Développement des ventes croisées (Cross-selling) et incrémentales (Up-selling) ;
- Fidélisation et renforcement de la relation ;
- Veille stratégique et renseignement ;
- Coordination des ressources internes.
Compétences Techniques
- Stratégie commerciale complexe ;
- Expertise métier et produit ;
- Négociation avancée et gestion de contrats ;
- Gestion de portefeuille et de cycle de vente long ;
- Maîtrise des outils et de l'analyse de données.
- Formation académique : BAC +3/5 commerce, Marketing, vente, relations publiques.
- Expérience professionnelle : 4-5 ans d’expérience dans la vente, les relations publiques ou le lobbying.
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» justificatifs de l’expérience professionnelle
» photocopie de la CNI en cours de validité
» Curriculum Vitae
Lieu de travail : Yaoundé et Douala.
Les candidats(es) intéressé(es) par cette offre sont priés de déposer à l’attention de Monsieur le Directeur Général de LMT GROUP leur dossier de candidature (CV, photocopies des diplômes, justificatifs de l’expérience professionnelle, photocopie de la CNI en cours de validité) via [email protected] et s’étant enregistré sur le formulaire : https://app.bigmailer.io/t/f/9cf86936-2433-40b0-afe1-71b998d0e5cd seront considéré(e)s, ou à déposer à son secrétariat sis à la rue CEPER Yaoundé au plus tard le 13/03/2026 à 17h.
NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les tests et l’entretien.

