Directeur administratif et financier (agroalimentaire)

Non specifié Douala
Date limite de l'offre: mardi 27 décembre 2022 16:02
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Description du poste

Poste proposé : Directeur Administratif et Financier (Agroalimentaire)

Pour le compte d'une société industrielle Agroalimentaire Camerounaise, nous recherchons un Directeur Administratif et Financier (Agroalimentaire).

Missions :

  • Mettre en place une gestion financière consolidée
  • Mettre en place des reportings financiers mensuel de l'activité
  • Reporter à la direction générale 
  • Organiser et suivre le Budget 
  • Optimiser la trésorerie de l'entreprise 
  • Gérer une équipe de 3 à 5 personnes.
Profil recherché pour le poste : Directeur Administratif et Financier (Agroalimentaire)
  • Diplômé d'une grande École ou de l'Université, Master en Finance d'entreprise, Bac+5 Fonction Financières 
  • Au moins 10 ans d'expérience dans l'Agro Alimentaire 
  • Doté d'une Probité morale et de l'Éthique professionnelle
  • Maîtrisant les activités de distribution 
  • Des compétences prouvés en Investissements 
  • Excellent analyse
  • Excellentes qualités managériales et humaines
  • Univers PME.

Qualité :

  • Un esprit jeune et innovant
  • Vous êtes doté d'un sens rigoureux de l'organisation
  • Vous savez réorganiser et piloter les services financiers, comptables et administratifs. 
Critères de l'annonce pour le poste : Directeur Administratif et Financier (Agroalimentaire)
Métier :
Gestion, comptabilité, finance
Management, direction générale
Secteur d´activité :
Agroalimentaire
Distribution, vente, commerce de gros
Industrie, production, fabrication, autres
Type de contrat :
CDI
Région :
Douala
Ville : Douala
Niveau d'expérience :
Expérience > 10 ans
Niveau d'études :
Bac+5 et plus
Langues exigées :
anglaiscourant
françaiscourant
Compétences clés :
consolidation financière
comptabilité financière
produits laitiers
comptabilité
management
finance
gestion financière
gestion
trésorerie
consolidation
Nombre de poste(s) : 1
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
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