Superviseur commercial - douala

Non specifié Douala
Date limite de l'offre: jeudi 1 janvier 2026 15:03
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Description du poste

Détails de l'annonce

Poste proposé : Superviseur Commercial - Douala

Nous recherchons pour le compte de notre client ; acteur majeur dans la grande distribution et du commerce international basé à Douala, un Superviseur Commercial chevronné pour prendre en main le développement stratégique de la gamme PNEUS au sein de son département Quincaillerie..
Vous ciblerez et développerez des comptes stratégiques auprès de :

  • Les Grands Parcs & Sociétés de Transport : (Sociétés de logistique TLS, CCT ; Sociétés de location LOCAFRIQUE, ADDAX)
  • Les Ateliers & Centres Auto de Référence : (Réseaux Tradex, grands ateliers indépendants, carrossiers)
  • Les Revendeurs & Grossistes du Secteur : (Grossistes en pièces détachées, quincailleries spécialisées)
  • Les Sociétés de BTP & Industries : (Pour les besoins en pneus engins et équipements industriels)

Missions :
1. stratégie & développement commercial

  • Élaborer et exécuter le plan d'affaires annuel pour la gamme Pneus (VL/PL, Poids Lourds, Industriels).
  • Prospecter, négocier et sécuriser des contrats cadres avec les entreprises cibles listées ci-dessus.
  • Analyser la concurrence directe (CFAO/Bridgestone, Tractafric/Michelin, TotalEnergies, Elites Pneus) pour adapter notre stratégie.
  • Participer à la définition de l'assortiment et des politiques tarifaires.

2. management de la relation client & supervision

  • Superviser et animer un portefeuille de clients B2B existants (hérité à la prise de poste).
  • Assurer un suivi technique et commercial de haut niveau, en véritable consultant.
  • Former et challenger les partenaires revendeurs sur nos produits et argumentaires.
  • Collaborer avec le support technique pour résoudre des problèmes clients complexes.

3. performance opérationnelle & suivi

  • Atteindre les objectifs chiffrés (Chiffre d'Affaires, Marge, Pénétration Marché).
  • Garantir un recouvrement strict des créances clients.
  • Rendre compte via des tableaux de bord hebdomadaires/mensuels.
  • Respecter et faire respecter les processus internes (devis, commandes, SAV).

Profil recherché pour le poste : Superviseur Commercial - Douala

Formation : Bac+3/5 en Commerce, Marketing, Techniques de Vente ou équivalent.
Expérience : Min 5 ans d'expérience réussie en vente B2B, dont au moins 2 ans dans un des secteurs suivants :

  • Distribution de pneus (Avoir travaillé chez ou vendu à : CFAO, Tractafric, SOCADER, un grossiste spécialisé).
  • Vente de pièces détachées/équipements auto (Expérience chez un importateur comme Auto HallMecauto, ou un grossiste majeur).
  • Vente de quincaillerie industrielle (Expérience dans un groupe comme Matgenie (MG) ou similaire).

Compétences Techniques (Exigées) :

  • Connaissance technique des pneus (spécifications, indices, applications métier).
  • Maîtrise des cycles de vente complexes B2B et techniques de négociation gros comptes.
  • Excellente pratique du CRM, d'Excel (tableaux croisés) et des outils de présentation.
  • Bilinguisme Français/Anglais opérationnel (négociation et reporting).

Qualités Personnelles (Critères de Sélection) :

  • Résultats : Prouvés par un historique d'atteinte d'objectifs.
  • Autonomie & Proactivité : Capacité à construire son plan de tournée et à identifier des opportunités.
  • Rigueur & Sens du détail : Essentielles pour la gestion des commandes techniques et du recouvrement.
  • Leadership d'influence : Pour s'imposer comme expert face à des clients techniques.

Critères de l'annonce pour le poste : Superviseur Commercial - Douala

  • Métier : Commercial, vente
  • Secteur d´activité : Distribution, vente, commerce de gros - Industrie, production, fabrication, autres
  • Type de contrat : CDD
  • Région : Douala
  • Ville : Douala
  • Travail à distance : Non
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans
  • Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
  • Langues exigées : anglais > maternelle - français > maternelle
  • Nombre de poste(s) : 1
  • Management d'équipe : Oui
  • négociation B2B
  • Gestion Commerciale
  • developpement du portefeuille client
  • CRM
  • Devis
  • Recouvrement
  • Techniques de Vente
  • Vente
  • Négociation
  • Développement Commercial
  • Gestion des Commandes
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
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