Responsable de domaine santé – douala
Date limite de l'offre: vendredi 23 janvier 2026 09:52Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐞̂𝐭𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞́(𝐞) 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐞 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐞̂𝐭(𝐞) 𝐚̀ 𝐫𝐞𝐥𝐞𝐯𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐝𝐞́𝐟𝐢 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐚̀ 𝐃𝐨𝐮𝐚𝐥𝐚 ?
Postulez dès maintenant pour le poste de 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐃𝐨𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐒𝐚𝐧𝐭𝐞́ et contribuez à la croissance durable de notre organisation.
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𝑻𝒐𝒖𝒕𝒆𝒔 𝒍𝒆𝒔 𝒄𝒂𝒏𝒅𝒊𝒅𝒂𝒕𝒖𝒓𝒆𝒔 𝒔𝒐𝒏𝒕 𝒆𝒙𝒂𝒎𝒊𝒏𝒆́𝒆𝒔 𝒄𝒐𝒏𝒇𝒐𝒓𝒎𝒆́𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒂̀ 𝒏𝒐𝒕𝒓𝒆 𝑪𝒉𝒂𝒓𝒕𝒆 𝑫𝒊𝒗𝒆𝒓𝒔𝒊𝒕𝒆́ 𝒆𝒕 𝑰𝒏𝒄𝒍𝒖𝒔𝒊𝒐𝒏.
POSTE :Responsable de Domaine Santé
basé(e) à Douala
TYPE DE CONTRAT : CDD
basé(e) à Douala
TYPE DE CONTRAT : CDD
Missions / Responsabilités / Activités
Missions Principales
Assurer le pilotage stratégique, opérationnel et financier du domaine Santé, en garantissant la qualité de gestion, la rentabilité du portefeuille, la conformité contractuelle, ainsi que le développement durable du chiffre d’affaires dans le respect des orientations de la Direction.Activités Principales
- Structurer et tenir à jour un répertoire exhaustif des demandes du département Santé (cotations, contrats, avenants, bons de prise en charge, réclamations, courriers entrants et sortants)
- Entretenir et développer des relations durables avec les apporteurs d’affaires et courtiers du marché
- Contribuer à la mise en œuvre de programmes de développement du chiffre d’affaires rentable
- Participer activement à la fidélisation et à la croissance qualitative du portefeuille Santé
- Coordonner le montage des réponses aux appels d’offres
- Veiller à la qualité technique, financière et contractuelle des propositions soumises
- Veiller à l’application stricte des dispositions contractuelles des conventions de collaboration
- Produire un reporting mensuel global de l’activité Santé pour exploitation
Compétences / Exigences / Qualités
Compétences
- Bonne maîtrise de l’assurance santé (gestion, sinistres, contrats, conventions)
- Maîtrise des réglementations CIMA et des normes de conformité
- Maîtrise des processus de gestion des contrats et sinistres santé
- Capacité à analyser des reportings techniques et financiers
- Bonne compréhension des mécanismes de rentabilité et de surveillance des risques
Exigences particulières
- Expérience en management d’équipes opérationnelles
- Maîtrise des outils de reporting et tableaux de bord
- Disponibilité et flexibilité pour le suivi des équipes et des projets stratégiques
- Forte capacité d’analyse et de synthèse
- Rigueur dans le suivi des délais et des engagements
- Sens élevé de la confidentialité et de l’éthique professionnelle
Pré-requis
- Formation : Minimum Bac+4/5 en assurances, finance, gestion, actuariat ou équivalent
- Expérience : 5 à 8 ans dans l’assurance non-vie, dont 3 à 5 ans en gestion de portefeuille Santé ou services similaires dans une compagnie d’assurance non-vie ou un cabinet de courtage de renom
- Langue : Bilingue (français/anglais)
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» lettre de motivation
» CV actualisé
» CV actualisé
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
