Recrutement: responsable marketing rh – douala
Date limite de l'offre: jeudi 6 mars 2025 12:01de :
SOLUTIONS RH+EMPLOI
Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
Pour ne jamais manquer une opportunité, suivez-nous sur Telegram et contactez-nous directement via WhatsApp pour rechercher des offres d'emploi.
Description du poste
Description
Le responsable marketing RH devra segmenter les candidats, selon l’âge, le niveau d’études, le niveau d’expérience, le type de fonction occupée, etc.
Missions / Responsabilités / Activités
Pour cela vous serez en charge des actions suivantes :
- Mise en place d’une politique de rémunération adaptée ;
- Instauration d’un suivi spécifique selon les segments définis ;
- Développement d’une politique RH spécifique à chaque segment de population ;
- Mise en place d’une politique de fidélisation des compétences en valorisant le marché interne de l’emploi (la promotion) et en promouvant une politique de formation qui vise à faire monter en compétences les collaborateurs.
- Adaptation, évolution et développement de la marque employeur, aussi bien en interne (organisation d’événements) qu’en externe (participation aux forums, salons d’entreprise et événements similaires).
- Attirer et fidéliser les candidats.
- Veiller à la bonne communication autour des actions RH de l’entreprise via différents supports : réseaux sociaux, intranet, site de recrutement, blog, etc.
Compétences / Exigences / Qualités
- Avoir un BAC+ 5 Gestion des Ressources Humaines ou Equivalent.
- Avoir 3 ans minimum.
- Être polyvalent.
- Avoir des compétences en marketing, en ressources humaines, en communication.
- Avoir une bonne connaissance du marché de l’emploi.
- La maîtrise des outils informatiques est un indispensable (la gestion de contenus, leur publication, etc.).
- Une parfaite compréhension du secteur d’activité dans lequel évolue l’entreprise.
- Excellentes capacités rédactionnelles.
- Avoir un esprit créatif et méthodique.
- Être capable d’analyser le marché et de synthétiser les données recueillies en vue de prendre des initiatives.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
