Firme internationale spécialisée dans l’Audit comptable, financier, opérationnel et stratégique ; le Conseil en organisation et gestion ;
l’Expertise comptable ; le Conseil juridique et fiscal ; le Conseil en gestion des ressources humaines et la Formation professionnelle continue.
AVIS DE RECRUTEMENT
NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE INSTITUTION FINANCIERE BASEE A YAOUNDE LES PROFILS CI-APRES :
SOUS-DIRECTEUR DU CONTENTIEUX
I. MISSIONS
Le SDC est chargé de:
▪ Assurer la protection et la défense des intérêts de l’entreprise auprès des
juridictions ; Suivre le Contentieux civil ou commercial (contentieux avec les locataires, prestataires de service ou fournisseurs …) ;
▪ Assurer la production et l’authentification des pièces et documents nécessaires au
procès ; Assurer le suivi du contentieux social ;
▪ Assurer le suivi de tout contentieux fiscal en collaboration avec la Direction
Financière et comptable ; Assurer le suivi du contentieux administratif ;
▪ Proposer à la hiérarchie la constitution des Avocats sur la base de la liste des
Avocats agréés auprès de la société ;
▪ Diligenter le paiement des frais de procédure et honoraires des prestataires
(Avocats, Huissiers, experts) ;
▪ Mener les actions tendant à la gestion amiable des dossiers devenus contentieux à
travers les offres de transaction ou protocole d’accord ;
▪ Suivre le contentieux pénal (chèques revenus impayés, fraudes liées à la
falsification des contrats d’assurance) ;
▪ Exercer toutes les voies de recours en vue de la défense des intérêts de la
compagnie ; Suivre l’exécution des procédures contentieuses, les diligences en
justice et la représentation judiciaire ;
▪ Apprécier l’éventualité de formuler un recours à la suite des décisions de justice ;
▪ Assurer le suivi des sentences arbitrales et décisions de justice rendues dans les
litiges opposant la Compagnie aux assurés ou aux tiers ;

▪ Suivre les saisies et cautionnement bancaires en collaboration avec la Direction
Financière et Comptable ainsi que des Huissiers de justice pour les dossiers
majeurs.
II. PROFIL DU CANDIDAT
▪ BAC +4/5 en Droit des Affaires, Carrières Judiciaires, Conseil
Juridique; Expérience professionnelle d’au moins 7 ans dans un emploi
similaire; Anglais professionnel ;
▪ Maîtrise parfaite du droit OHADA et des procédures judicaires ;
▪ Bonne connaissance du droit des sûretés, des procédures de
recouvrement et des voies d’exécution ;
▪ Etre organisé, méthodique et rigoureux ; Avoir un esprit d’analyse et de
synthèse ; Avoir le sens de la confidentialité.

Constitution du dossier de candidature : 

Chaque dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes : (i) Un CV et une lettre de motivation timbrée fournissant toute information que le candidat juge pertinente et qui n’est pas donnée par le CV ; (ii) Les justificatifs du diplôme et des formations présentés (joindre une attestation de présentation des originaux de diplômes et des attestations de formation dûment délivrées par les autorités compétentes) ; (iii) l’extrait de casier (bulletin n°3 datant de moins de trois (03) mois); (iv) Les attestations d’emplois relatives à l’expérience professionnelle ; (v) Minimum 3 références auxquelles la structure pourrait s’adresser dans le cadre de l’examen des candidatures (noms, prénoms, positions, structures administratives, n° de téléphone, e-mail).
Les dossiers de candidatures portant les mentions du poste sollicité seront reçus à notre Siège à Douala, notre Bureau de Yaoundé et par courriel à l’adresse électronique ci-dessous ou par poste au plus tard le 23 Août 2024 à 12h00.
Okalla Ahanda & Associés,
B.P. 12 628 Douala ; B.P. 4051 Yaoundé ;
Tél : (237) 657 945 901 / (237) 682 838 655
Email : [email protected];
Site Web: www.okallaahanda.com