Chef de projet energies renouvelables – douala
Date limite de l'offre: vendredi 13 septembre 2024 09:15de :
GROUPE ARNO
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Description du poste
Description
Le Groupe
ARNO recrute pour sa filiale
ARNO ENERGY :
01 Chef de Projet Énergies
Renouvelables(H/F).
ARNO recrute pour sa filiale
ARNO ENERGY :
01 Chef de Projet Énergies
Renouvelables(H/F).
Missions / Responsabilités / Activités
MISSIONS
ACTIVITÉS
Études du projet sur un plan technique · Planifier et préparer les différentes étapes préalables à la réalisation du projet.
· Étudier la faisabilité technique des différentes étapes du projet.
· Produire un dossier d’exécution conforme du projet intégrant toutes les notes de calcul.
· Étudier les améliorations et les adaptations d'un ou plusieurs sites du projet afin d'optimiser les travaux en termes de coûts, de qualité et de délais.
· Fixer les objectifs opérationnels en matière de tâches exécutées par jour, de qualité et de respect des délais, pour les différents sites. Mise en place des moyens nécessaires à la réalisation du projet
· Participer à la sélection de l’ensemble des techniciens de son équipe projet et valider notamment leur adéquation technique par rapport aux objectifs de l’entreprise. · Diriger et coordonner sur les différents sites du projet les activités techniques des différentes équipes en lien avec le responsable des opérations
· Définir précisément les attentes en matière d'achats du matériel selon des critères de coût et de qualité en lien avec le chargé d’affaires et le service supply chain.
· Participer à la sélection des principaux fournisseurs et sous-traitants de l'entreprise et valider notamment l'adéquation technique de leurs produits par rapport aux objectifs de l’entreprise.
· Être force de proposition auprès de sa direction concernant de nouvelles solutions techniques,
· Être le garant de la faisabilité technique du projet initié après études.
· Être le garant de la performance, de la fiabilité et de la cohérence des équipes projets déployés sur les différents sites du projet,
Encadrement et organisation des équipes de production et des équipes techniques
· Effectuer des points quotidiens avec les chefs des différentes équipes projet en lien avec le responsable des opérations afin d'identifier les dysfonctionnements et valider l'atteinte des objectifs.
· Veiller à la coordination des actions entre les équipes projet.
· Résoudre les problèmes humains et/ou matériels : absentéisme, régulation des approvisionnements, aménagements de la planification...
· Veiller à la mise en œuvre et à la bonne application des règlements en matière de qualité, Hygiène et de sécurité dans le projet.
· Évaluer au quotidien les besoins du projet afin d'anticiper les ressources du projet.
Compétences / Exigences / Qualités
Niveau d’études :
- Diplôme d’ingénieur en génie énergétique spécialisé dans l’énergie solaire
- Master spécialisé dans le domaine des énergies solaires renouvelables avec une forte composante solaire.
Expérience : (5) Cinq ans minimum d’expérience dans les projets photovoltaïques (clé en main)
Langue parlé/écrit : Anglais et Français.
COMPÉTENCES REQUISES
· Aptitudes à la communication, connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l’énergie et des énergies renouvelables.
· Maitrise des techniques de gestion de projets
· Bonne maitrise de l’outil informatique et particulièrement les logiciels de gestion de projet
· Bonne maitrise des outils de dimensionnements et de calcul des installations photovoltaïques
· Capacité de persuasion et bonne capacité de communication écrite et orale.
· Autonomie dans la gestion des missions
· Capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires et de superviser le travail (Étude de Prix, Bureau d’études, Travaux)
· Bonne maitrise de l’anglais.
QUALITÉS REQUISES AU POSTE
· Sens de l’organisation · Prise de décision
· Gestion de projets
· Travail d’équipe
· Flexibilité REFERENCES
· Au moins (2) deux projets d’envergure (pour chaque projet, fournir une attestation de participation à la réalisation du projet, ou tout autre document attestant de la participation à la réalisation du projet). Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de Motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
