Payroll internal control & data analyst officer h/f – kribi
Date limite de l'offre: mardi 11 novembre 2025 23:16Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
Vous êtes en quête d'un nouveau challenge dans un environnement industriel à fort potentiel Kribi Conteneurs Terminal recrute :UN Payroll Internal Control Data Analyst
Missions / Responsabilités / Activités
- Assurer la collecte et l'analyse des données de paie, des éléments variables et leur conformité ;
- Effectuer le suivi des indicateurs financiers liés à l'évolution de la masse salariale ;
- Réaliser le contrôle de conformité de la paie avec les contrats de travail et autres engagements sociaux ;
- Assurer le contrôle interne paie et les rapprochements des états de paie Vs Budget ;
- Analyser les données démographiques des effectifs ;
- Mettre à jour les états et tableau de suivi de la masse salariale
- Assurer le suivi des coûts du personnel et proposer des ajustements stratégiques ;
- Assurer le pilotage des tableaux de bord de gestion des effectifs ;
- Dresser les tableaux de pilotage des charges salariales par nature, département, service ;
- Assurer la gestion des états prévisionnels des emplois et des compétences ;
- Exécuter la mise à jour du plan stratégique 2025-2030.
- Préparer les rapports mensuels et annuels en collaboration avec les départements financiers et juridiques/fiscales afin d'assurer la conformité aux lois en vigueur ;
- S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients et des résultats de l'entreprise ;
- Participer à l'amélioration des contrôles internes ;
- • Toutes autres tâches qui lui seront confiées par la hiérarchie.
Compétences / Exigences / Qualités
- Avoir un Diplôme d'enseignement supérieur (BAC+4/5) en Informatique / Statistiques / comptabilité et finance/ Datascientist ou tout autre diplôme équivalent ;
- Expérience professionnelle cumulée d'au moins 5 ans dans la gestion des ressources humaines ;
- Expérience avérée en traitement et analyse des données complexes d'au moins 1 an ;
- Expérience d'au moins 2 à 3 ans dans le traitement des données paie ;
- Avoir une connaissance globale des activités portuaires ;
- Comprendre la politique de KCT et ses valeurs ;
- Connaissances soutenues des meilleures pratiques de gestion de la paie et des reporting ;
- Bonnes connaissances en comptabilité et techniques comptables ;
- Solides connaissances de la fiscalité sur les salaires ;
- Solide savoir-faire dans le traitement et l'analyse des données de paie ;
- Bonne maitrise de MS Office (Word, Powerpoint, Outlook) et parfaite maitrise de Excel ;
- Très bonne maitrise de Power BI ;
- Maitrise des outils d'analyse de données et des bases de données ;
- Qualités requises : Excellentes capacités d'organisation et de planification - Capacité à communiquer efficacement - Rigueur et Force de proposition - Esprit d'analyse & de synthèse - Capacité à travailler sous pression - Forte capacité d'adaptation et d'apprentissage - Faire montre d'une intégrité avérée.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
Postulez avant le 10.11.2025
