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Description du poste
Description
[Nous recrutons]
Poste à pourvoir : CONTRÔLEUR PERMANENT
Position : COLLABORATEUR
Position : COLLABORATEUR
Missions / Responsabilités / Activités
MISSIONS DU POSTE
- Contribuer à la protection, la sauvegarde du patrimoine et la qualité de l’information financière. ;
- Garantir l’application des instructions de la Direction Générale et favoriser l’amélioration des performances ;
- Concourir à l’effectivité du contrôle permanent de 2[e] niveau sur le périmètre du Réseau d’agences et des Centres d’Affaires.
- Effectuer le contrôle de 2ème niveau de toutes les opérations de la Banque ;
- Contrôler le respect des procédures dans l’exécution des opérations de la Banque ;
- Analyser et vérifier l’apurement des suspens sur les comptes internes ;
- Effectuer les contrôles inopinés des caisses et DAB de la Banque ainsi que des valeurs (chèques, effets, BDC, DAT) ;
- Effectuer les contrôles sur les moyens de paiement détenus (chèques, cartes, Mailer, etc.) ;
- Contrôler les ouvertures de comptes et les crédits accordés à la clientèle;
- Vérifier l’effectivité des contrôles de 1er niveau ;
- Vérifier le respect strict des limites fixées par le Conseil d’Administration/la Direction Générale en matière de risques ;
- Veiller à la qualité de l’information comptable et financière ;
- Contribuer à la préservation de la sécurité du patrimoine, des valeurs, des opérations et des personnes ;
- Rédiger les rapports suite aux contrôles effectués et suivre l’effectivité des actions correctives dégagées ;
- Faire les reportings aux organes de tutelle dans les délais ;
- Contribuer à l’élaboration de la méthodologie de contrôle de 1er et 2[e] niveau selon les normes Groupe et Direction Générale.
Compétences / Exigences / Qualités
PROFIL DU TITULAIRE
- Diplôme de l’enseignement Supérieur : BACC+ 4/S en Banque, Finance, Risk-Management, Audit et Contrôle de gestion ou
Diplôme Bancaire ; - Expérience bancaire ou assimilée de 3 ans minimum.
- Connaissances des métiers, produits et services bancaires ;
- Maîtrise des opérations bancaires ;
- Maîtrise de l’analyse des risques ;
- Maîtrise de la réglementation bancaire ;
- Maîtrise des techniques d’investigation et de contrôle ;
- Maîtrise des logiciels de gestion des données ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Maîtrise de la langue anglaise (parlé et écrit).
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Communication efficace (à l’écrit et à l’oral) ;
- Curiosité intellectuelle ;
- Force de proposition ;
- Capacité à concevoir, analyser et commenter des outils de Reporting ;
- Capacité à rechercher l’information et actualiser ses connaissances ;
- Rigueur, sens de l’organisation et sens du détail ;
- Disponibilité et mobilité ;
- Aptitude au travail sous pression ;
- Sens de l’éthique et sens de la confidentialité.
- Rigueur et organisation, disponibilité et capacité à gérer la pression ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Sens de la confidentialité.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
