ONG JAPSSO : Jeunesse Active pour la lutte contre la Pauvreté, le VIH/SIDA et ses Souffrances,

Titre du projet : Projet d’Insertion Socio-Economique et Professionnelle de 283 jeunes et femmes Vulnérables au sein des communes de Mora (Limani et Mémé) et Kolofata (Kolofata centre et Amchidé)

Objet de l’appel à candidature

Pour les besoins de mise en œuvre des activités du projet « d’Insertion Socio-Economique et Professionnelle de 283 jeunes et femmes Vulnérables au sein des communes de Mora (Limani et Mémé) et Kolofata (Kolofata centre et Amchidé) » l’ONG JAPSSO, lance un appel à candidature pour le recrutement d’un chef de projet pour la réalisation de ses activités.

Participation

La participation à cet appel à candidature est ouverte aux candidats internes et externes à l’ONG JAPSSO et aux deux sexes.

Constitution de l’appel

Sous l’autorité du Directeur Exécutif de l’ONG JASSO en accord avec la vision du projet et les valeurs fondamentales du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD), il/elle aura pour mission de :

5. Planifier, suivre et évaluer le projet ;
5.  Coordonner et animer l’équipe projet ;
5. Facilité les flux d’information entre les partenaires ;
5. Veuillez à l’exécution des activités conformément au chronogramme ;
5. Rédaction et production des rapports contractuels ;
5. S’assurer de la réalisation effective des activités du projet selon les objectifs prédéfinis
5. Travailler en étroite collaboration avec les partenaires ;
5. Définir la mise en œuvre de la stratégie de sortie du projet.

Critères d’évaluation

• Etre titulaire d’un Bac + 5 en Gestion des ressources humaines, sciences sociales ou toute autre discipline de la gestion des projets;
• Justifier d’une expérience préalable de 05 ans au moins dans des projets similaires ;
• Expérience pratique en gestion de projet de développement ;
• Avoir exercé au sein d’une organisation non gouvernementale ;
• Bonne capacité de coordination et de programmation
• Bonne connaissance du milieu humain du grand Nord Cameroun ;
• Être flexible avec une grande capacité d’organisation et d’adaptation ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Bonne capacité de communication, de relation interpersonnelle ;
• Bonne capacité rédactionnelle ;
• Respect des horaires et des délais ;
• Bonne connaissance de l’outil informatique (MS office, MS Project) ;
• Pouvoir travailler sous pression
• Capacité à s’exprimer en langue locale est un atout

Recevabilité des candidatures

Chaque candidature (CV et LETTRE DE MOTIVATION) rédiger en français ou en anglais  au plus tard le mercredi, 08 janvier 2020 à 15heures 30 min

N.B : Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

• Date du début de contrat : Janvier 2019
• Période de contrat : 09 Mois
• Lieu d’affectation : Maroua/Cameroun