Présentation de l'association

TOCKEM : Créée en 2001 par Sa Majesté, le Docteur Pierre-Marie METANGMO, l'association camerounaise TOCKEM est un acteur important dans le domaine du développement et du tourisme dans le département de la Ménoua. L'association TOCKEM travaille sur un grand nombre de projets permettant de favoriser et d'améliorer les conditions de vie des populations du département dans les domaines de la santé, de l'éducation et de l'environnement en général.

Résumé du poste :

Le responsable sensibilisation travaille en collaboration avec l'équipe du projet de renforcement du Service Public de l'Eau de la commune de Nkong-Zem composée d'un Volontaire de Solidarité International (VSI ELANS, responsable du projet), d'un Coordonnateur général de TOCKEM et directeur du volet développement, d'un Assistant technique du volet développement (consultant TOCKEM) et de deux animateurs (chargés de la sensibilisation Eau Hygiène et Assainissement). Le responsable sensibilisation est en charge de l'encadrement des animateurs/agents sensibilisateur Eau Hygiène et Assainissement, qui ont pour mission principale de former les élèves des établissements scolaires concernés par le projet de renforcement du Service Public de l'Eau de la commune de Nkong-Zem aux bonnes pratiques en matière d'hygiène.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Encadrer les agents sensibilisateurs du projet dans la réalisation de leurs activités ;
• Appuyer et former les agents sensibilisateurs du projet aux techniques d'animation ;
• Rédiger des comptes rendus mensuels permettant à l'équipe du projet de suivre et d'appuyer au besoin la sensibilisation à l'hygiène ;
• Réaliser les plannings d'intervention et les leçons ainsi que les thèmes à aborder ;
• Créer des outils pédagogiques visant à pérenniser les actions entreprises ;
• Organiser des journées pédagogiques en rapport avec le thème de l'eau, de l'hygiène et de l'assainissement ;
• Former et sensibiliser les élèves aux bonnes pratiques en matière d'eau, d'hygiène et d'assainissement notamment sur la conservation de l'eau, l'entretien des points d'eau et l'utilisation des latrines ;
• Appuyer et former les enseignants à la formation des élèves en matière d'eau, d'hygiène et d'assainissement ;
• Former les élèves à l'utilisation des latrines et points d'eau, et à leur entretien ;
• Créer et former des clubs de gestion au sein des établissements scolaires concernés par le projet ;
• Suivre la vie des ouvrages réalisés dans le cadre du projet et remonter à l'équipe du projet toute anomalie et/ou dysfonctionnement rencontrés sur le terrain ;
• Evaluer les formations menées au cours de l'année dans les établissements scolaires.

PROFIL DE LA PERSONNE RECHERCHEE :

• Encadrant(e) expérimenté(e) ayant des compétences en technique d'animation communautaire et de sensibilisation
• Formation et expérience reconnue en management et en animation/sensibilisation de groupes
• Niveau Bac + 2 ou expériences professionnelles équivalentes
• Connaissances souhaitées dans le domaine de l'eau et de l'assainissement
• Maîtrise du pack Microsoft Office (Word / Excel / Power Point)
• Être capable de conduire une moto en milieu rural (permis de conduire A1 souhaité)

QUALITES DE LA PERSONNE RECHERCHEE :

• Aptitude à travailler en bureau et sur le terrain en milieu rural
• Capacité d'adaptation importante face à un public varié
• Savoir susciter l'intérêt auprès des jeunes enfants, des enseignants, des directeurs d'établissement scolaire et des parents d'élèves
• Qualité rédactionnelle
• Etre en mesure d'encadrer une équipe
• Dynamisme, esprit d'initiative, ténacité, rigueur, autonomie, organisation et implication
• Capacité d'écoute et d'échange
• La maîtrise de la langue Yemba est nécessaire

DUREE DE CONTRAT / HORAIRE DE TRAVAIL :

CDD de 1 an (possibilité de stage pré emploi)

Horaire fixe : 8h par jour / 40h par semaine

SALAIRE / INDEMNITE :

• Salaire fixe, à négocier selon expériences et compétences
• Congés payés : 2 jours / mois effectué
• Forfaits communication et déplacement mensuels

CONTACT :

Veuillez répondre à cette offre par email ou alors déposer votre candidature directement au siège de l'association TOCKEM – BP62 DSCHANG – Village Ntsingbeu.

• Date limite de réponse : 09 décembre 2019

En l'absence d'une réponse sous 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'aura pas été retenue par l'association TOCKEM.

DOCUMENTS A JOINDRE A VOTRE REPONSE :

• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation à l'attention du Président de l'association TOCKEM
• Photocopies des diplômes
• Attestations de stage et d'emplois
• Lettre de recommandation (facultatif)