Sales executive b2b / corporate sales, – yaoundé, douala, bafoussam
Non specifié
Yaoundé, Douala, Bafoussam
Date limite de l'offre: jeudi 12 février 2026 05:36
de :
AFRILUX SA
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Description du poste
Description
AFRILUXest une entreprise spécialisée dans la fourniture et l’intégration de solutions d’équipements pour logements et bureaux, d’électronique, d’électroménager, de mobilier professionnel ainsi que de solutions de sécurité électronique (vidéosurveillance, contrôle d’accès, alarmes, réseaux et imprimantes à cartes). Présente dans plusieurs villes du Cameroun, l’entreprise accompagne les particuliers, PME et grandes entreprises avec des solutions fiables, innovantes et adaptées à leurs besoins.
Description du poste
Dans le cadre de son développement, AFRILUX recrute des Sales Executives B2B / Corporate Sales chargés de développer le portefeuille clients professionnels, d’identifier de nouvelles opportunités d’affaires et de contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires. Vous interviendrez sur la prospection, la négociation, la vente de solutions techniques et la fidélisation de comptes corporate, en collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles.
Description du poste
Dans le cadre de son développement, AFRILUX recrute des Sales Executives B2B / Corporate Sales chargés de développer le portefeuille clients professionnels, d’identifier de nouvelles opportunités d’affaires et de contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires. Vous interviendrez sur la prospection, la négociation, la vente de solutions techniques et la fidélisation de comptes corporate, en collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles.
Missions / Responsabilités / Activités
- Prospecter et développer un portefeuille clients B2B et corporate
- Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées
- Négocier les offres commerciales et conclure les ventes
- Assurer le suivi des comptes clients et la fidélisation
- Participer aux actions commerciales terrain et aux campagnes marketing
- Produire des reportings commerciaux réguliers
- Contribuer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de marge
Compétences / Exigences / Qualités
- Bac+2/3 minimum en commerce, marketing, gestion, informatique, réseaux ou domaines connexes
- Expérience en vente B2B, solutions techniques ou services (un atout)
- Excellentes capacités de communication et de négociation
- Forte orientation résultats et esprit de conquête
- Autonomie, organisation et sens du relationnel
- Maîtrise des outils bureautiques et CRM appréciée
Profil du candidat
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

